Het team HRM (7 personen) is als onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor de dienstverlening op het gebied van HR, salarisadministratie en facilitair ten behoeve van de totale organisatie. In verband met zwangerschapsverlof werk ik als HR assistent die de HR manager ondersteunt in de uitvoering van het HR-beleid van de organisatie. Het doel van de functie is het op zelfstandige basis verrichten van administratieve en organisatorische werkzaamheden ten behoeve van de afdeling HRM op het gebied van personeelsadministratie en relevante HR projecten.Werkzaamheden zijn onder andere:-Verzuimadministratie: ziek-/betermeldingen in het systeem (Synergy en Flexportaal) beheren, inplannen van bedrijfsarts, meldingen naar UWV enz.;-Contracten en brieven opstellen in concept en verzenden, opzetten van nieuwe standaardbrieven, personeelsdossier beheren;-Bewaking van actielijsten, mutatielijsten en beheer van de HR mailboxen;-Organisatorische ondersteuning bij werving & selectie (inplannen gesprekken, vlotte verwerking van indiensttreding, afstemmen inwerkprogramma met secretariaat);-Bijhouden van diverse overzichten, zoals opleidingsoverzicht, beoordelingen, etc.;-Informatie verstrekken aan medewerkers over HR gerelateerde zaken;-Ondersteuning bij of zelfstandig uitvoeren van diverse (deel)projecten: de afdelingsschrijf op orde maken, het opstellen van een nieuw beoordelingsformulier en waar nodig de organisatie van een paar onderdelen van het gezondheidsbeleid.

Diner Kortingskaart is a discount card that provides cardholders a 25 % discount at hundreds of restaurants in The Netherlands. Vipster is an exclusive membership whereby members enjoy exclusive extras at top class restaurants.

Bedenken van activiteiten en uitjes voor groep van ongeveer 8 bewoners als individueel (somatiek) en het uitvoeren en begeleiden van de activiteit(en).*vrijwilligerswerk

Stichting Peutersporten Nederland is ontwikkeld door meerdere sportprofessionals welke momenteel werkzaam zijn in zowel sport-, welzijns-, & zorgbranche. Wij belichten ons aanbod dan ook vanuit diverse hoeken om zo tot een afgewogen spelaanbod van trainingen te komen voor de jongste jeugd.De stichting met haar aanbod is ontstaan vanuit een enorme vraag naar peutervoetbaltrainingen in de provincie Zuid-Holland. Aangezien wij van mening zijn dat deelnemers in de leeftijd van ongeveer 2 tot 6 jaar nog niet voorgeselecteerd dienen te worden voor één specifieke sport, bieden wij al onze trainingen dan ook spelenderwijs aan. Ons motto is dan ook "Van Spelen Naar Sporten". Hierbij dienen voornamelijk pedagogische leerlijnen de ontwikkeling van het jonge kind te stimuleren. De specifieke sportaspecten worden puur als middel gebruikt om ons doel na te streven.*vrijwilligerswerk