Leontien Borst Email & Phone Number

Utrecht, Netherlands

Randstad

De Ontwikkelaar helpt individuen, teams en organisaties hun potentieel te zien, te ontdekken en in te zetten. Door te kijken naar alles wat er al is, in plaats van altijd maar nieuwe dingen toe voegen. Door echt te kijken kan je verrast worden en is de oplossing vaak heel dichtbij, misschien wel in jouzelf of binnen jouw team of organisatie.WAT KENMERKT DE ONTWIKKELAAR? Ze werkt doortastend, heeft een scherp oog en een vooruitziende blik. Ze ziet wat er nodig is, brengt inspiratie… Show more De Ontwikkelaar helpt individuen, teams en organisaties hun potentieel te zien, te ontdekken en in te zetten. Door te kijken naar alles wat er al is, in plaats van altijd maar nieuwe dingen toe voegen. Door echt te kijken kan je verrast worden en is de oplossing vaak heel dichtbij, misschien wel in jouzelf of binnen jouw team of organisatie.WAT KENMERKT DE ONTWIKKELAAR? Ze werkt doortastend, heeft een scherp oog en een vooruitziende blik. Ze ziet wat er nodig is, brengt inspiratie en werkt verhelderend. Ze doorgrond de zaak en komt tot de essentie. Met als resultaat dat er ruimte ontstaat voor creativiteit waarbij het grote plaatje inzichtelijk wordt gemaakt en er daadwerkelijk beweging wordt gecreëerd.DE KUNST VAN HET ECHT KIJKENDoor de kunst van het echt kijken toe te passen ga je niet alleen op een andere manier naar jezelf kijken, maar kan je ook met een andere blik naar allerhande zaken in je omgeving kijken. Laat je verrassen en stel je open. Los blokkades op door vanuit een ander perspectief of invalshoek de situatie te benaderen. Zit je wel op de juiste weg? Is dit wel de best passende koers? Allemaal vragen die vaak alleen moeilijk te beantwoorden zijn. AAN DE SLAGDe Ontwikkelaar weet van aanpakken, maar weet ook dat het niet altijd eenvoudig is om echt te gaan voor de weg van ontwikkeling. Dit vraagt een flinke dosis lef, vertrouwen en doe-kracht. Lef om überhaupt in te zien dat er aandacht nodig is voor dit thema, vertrouwen dat jijzelf, jouw team of organisatie klaar is om dit traject aan te gaan en uiteindelijk doe-kracht. Een gezonde portie power om ook echt aan de slag te gaan en de mouwen op te stropen. Geen half werk, dan begint De Ontwikkelaar niet. Zij vindt het namelijk van essentieel belang dat er commitment is voordat zij start met een ontwikkeltraject, uiteindelijk ben jij degene die geholpen wilt worden. Of niet?Zie jij hier wel iets in? De Ontwikkelaar spreekt je graag! LEONTIEN BORST+31(0)619937499leontien@de-ontwikkelaar.nl Show less

Randstad

Je kunt De Ontwikkelexpeditie zien als een ware onderzoekstocht. Je gaat op onderzoek uit in jezelf. Wij begeleiden je via een gedegen programma continu van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Actie vs reflectie. Van beweging naar stilte. Dit maakt dat langzaam de maskers en schillen mogen afvallen. Dit is wat wij verstaan onder ont-wikkelen. Het afleggen van zaken (conditioneringen, blokkades, patronen, trauma's, verhalen en imprints) die jou niet langer dienen. Een bevrijdend… Show more Je kunt De Ontwikkelexpeditie zien als een ware onderzoekstocht. Je gaat op onderzoek uit in jezelf. Wij begeleiden je via een gedegen programma continu van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Actie vs reflectie. Van beweging naar stilte. Dit maakt dat langzaam de maskers en schillen mogen afvallen. Dit is wat wij verstaan onder ont-wikkelen. Het afleggen van zaken (conditioneringen, blokkades, patronen, trauma's, verhalen en imprints) die jou niet langer dienen. Een bevrijdend proces, maar ook een proces dat van je vraagt om jezelf helemaal aan te kijken. Door middel van praktische oefeningen en opdrachten kom jij in beweging en experimenteer je met nieuw en ander gedrag. Vanuit activatie, reflectie, transformatie en integratie doorloop jij gedegen stappen om daadwerkelijk zaken te kunnen aanpakken. Door te ervaren, reflecteren, kiezen en nieuwe dingen te proberen geef je jezelf de gelegenheid om met andere ogen naar jezelf te kijken. Hierdoor ga je leren om het zelf te kunnen, te vertrouwen op je eigen kracht en eindeloos potentieel.Ga je met ons mee? Wij zien je graag!Leontien@de-ontwikkelaar.nl +31619937499 Show less

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Tweedejaars HBO Rechten studenten trainen en coachen binnen het vak "Gespreksvoering". Het verzorgen van wekelijkse trainingen rondom de thema's "Adviseren" en "Onderhandelen" binnen de privaatrechtelijke context. Met als doel studenten klaar te stomen in hun rol als juridisch adviseur of belangenbehartiger richting de stage in het derde studiejaar. De toetsing vond plaats in de vorm van een assessmentgesprek per studieblok, waarin ik optrad in de rol van beoordelaar en/of… Show more Tweedejaars HBO Rechten studenten trainen en coachen binnen het vak "Gespreksvoering". Het verzorgen van wekelijkse trainingen rondom de thema's "Adviseren" en "Onderhandelen" binnen de privaatrechtelijke context. Met als doel studenten klaar te stomen in hun rol als juridisch adviseur of belangenbehartiger richting de stage in het derde studiejaar. De toetsing vond plaats in de vorm van een assessmentgesprek per studieblok, waarin ik optrad in de rol van beoordelaar en/of trainingsacteur. Show less

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Verantwoordelijk voor het opleiden, coachen en aansturen van zes HR adviseurs. HR expertise rol richting het management. Eindverantwoordelijkheid voor 350 InWorkers in het veld.

Amsterdam Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor het Job Coach team. Expertise rol bij het opzetten, inrichten en implementeren van traineeships. Adviesrol bij opleidings- en ontwikkelvraagstukken. Individuele coachingstrajecten zowel in- als extern.

Amsterdam Area, Netherlands

HR verantwoordelijkheid voor een team van 45 IT Young Professionals in het veld. Begeleiding d.m.v. coaching, opleiding en training.

Als opleidingscoördinator was ik verantwoordelijk voor het volledig reilen en zeilen van het opleidingsprogramma binnen de ORMIT Ontwikkelprogramma’s. Naast mijn operationele taken was ik medeverantwoordelijk voor het inhoudelijk ontwikkelen van het opleidingsprogramma. Doordat ik middenin de organisatie stond was ik de schakel tussen de trainees en de interne organisatie. Hierbij fungeerde ik als klankbord voor de trainees en als adviseur voor het management.

- Adviesrapport opgesteld met betrekking tot een door mijzelf ontwikkeld personeelsschouwinstrument. - Advies uitgebracht aan de HR-directie hoe op een efficiënte en effectieve wijze een prestatie- en potentieelbeoordeling uitgevoerd en ingezet kan worden.

- Handleiding “HR-managementinformatie voor leidinggevenden” geschreven.- Opzetten van de daarbij behorende workshops. - Borging gerealiseerd van de handleiding en de ontwikkelde workshops in het project “Informatievoorziening voor leidinggevenden” van de Bestuursdienst.

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Verantwoordelijk voor alle dagelijkse corporate HR-taken en het adviseren van de HR-medewerkers op de vestigingen. Daarnaast heb ik een adviesrapport geschreven voor de implementatie van een fietsregeling en was ik projectmedewerker in het wervingsteam voor een nieuw te openen Saturn vestiging.

Maarssen, Utrecht, Nederland

Utrecht, Nederland

Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Associate Master Hrd En Opleidingskunde

Bachelor, Human Resources

Minor Human Resource Accounting – cijfer 9,0 Minor Effectieve P&O-advisering – cijfer 8,0

Management Assistent, Mbo-4

Mavo - Niveau D, Mavo - Niveau D