Cabinet de recrutement spécialisé dans la domaine financier et comptable- Compréhension des besoins en recrutement des clients- Elaboration et négociation de contrats de partenariat- Identification et sélection des meilleurs candidats- Conduite d'entretiens (en anglais et en français)- Développer et entretenir le portefeuille clients- Organisation de divers événements (conférences en finance, etc.).En tant que Team Manager:- Management d'une équipe de 5… Show more Cabinet de recrutement spécialisé dans la domaine financier et comptable- Compréhension des besoins en recrutement des clients- Elaboration et négociation de contrats de partenariat- Identification et sélection des meilleurs candidats- Conduite d'entretiens (en anglais et en français)- Développer et entretenir le portefeuille clients- Organisation de divers événements (conférences en finance, etc.).En tant que Team Manager:- Management d'une équipe de 5 personnes- Gestion des mandats de recrutement- Évaluations annuelles et semestrielles des consultants- Analyse de différentes activités et reportings- Formation des nouveaux collaborateurs Show less

- Gestion des candidatures : analyse et sélection des CV, réponses négatives ;- Actualisation de la base de données de candidats ;- Organisation et passation d’entretiens ;- Démarche commerciale auprès des entreprises (proposition de l’offre commerciale) ;- Participation au salon RH ;- Diverses traductions.

- Gestion des dossiers du personnel (Contrats, suivis accidents et maladies, congés, identification des risques juridiques, etc.);- Entretiens de recrutement et de promotion (apprentis, employés, cadres) ;- Déploiement auprès de la ligne managériale de formations sur l’absentéisme ;- Missions relatives aux relations sociales (élections professionnelles, participation aux comités Hygiène, Santé, Sécurité au travail).

- Création du nouveau portail Internet trilingue d’AXA-Winterthur ;- Transfert des données de l’ancien système vers un Content Management System ;- Traductions, plannings, mise en forme.

- Etude de l’absentéisme dans le cadre de la conduite du changement ;- Mise en place d’indicateurs de veille sociale ;- Elaboration et analyse de tableaux de bord sociaux.