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Laura Espinal Calcaño Email & Phone Number
Consultor Gestión de Personas
at
PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS
LinkedIn matched
✓ Verified Jul 2026
3 data sources
Profile completeness 100%
Current company
Role
Consultor Gestión de Personas
Location
Dominican Republic
Company size
Who is Laura Espinal Calcaño? Overview
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Quick answer
Laura Espinal Calcaño is listed as Consultor Gestión de Personas at PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS, a with 3 employees, based in Dominican Republic. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Laura Espinal Calcaño.
Laura Espinal Calcaño previously worked as HR Manager at Ingenious Dr Srl and Gerente Administrativo y de Recursos Humanos at Confidencial. Laura Espinal Calcaño holds Licenciatura En Psicologia Industrial, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Universidad Catolica Santo Domingo.
Company email context
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PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS
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Profile bio
About Laura Espinal Calcaño
Profesional en Recursos Humanos bilingue con más de 10 años de experiencia. Especializada en la gestión integral de todos los subsistemas, liderando estrategias eficaces de reclutamiento, desarrollo organizacional, gestión del desempeño y relaciones laborales. Experta en administración de compensaciones y beneficios, con habilidades analíticas para la toma de decisiones basada en datos. Líder proactiva en la resolución de conflictos, implementación de cambios organizacionales y planificación de sucesiones. Comprometida con la creación de ambientes laborales positivos y el desarrollo sostenible de equipos.
Listed skills include Microsoft Office, Liderazgo, Microsoft Word, Microsoft Excel, and 5 others.
Current workplace
Laura Espinal Calcaño's current company
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Pme Human Resources Solutions
10 roles
Laura Espinal Calcaño work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Hr Manager
Gerente Administrativo Y De Recursos Humanos
Consultor Gestión De Personas
Servicios HeadhunterManual de Descriptivos de PuestosPlanes de SucesiónPlan de Desarrollo IndividualNómina
Gerente De Rr. Hh.
Feb 2023 - Sep 2024
Gerente De Recursos Humanos
Creación del Departamento de Gestión HumanaElaboración de nóminaIntegración de expedientesIntegración del personalManejo de SUIRPLUS,SIRLA,IDOPRIL,SISALRILSupervisión Proceso Reclutamiento y selección Supervisión de personal Evaluación de desempeñoPlanes de desarrolloRelaciones Laborales
Nov 2019 - Jan 2022
Supervisor De Rr. Hh.
Revisión de nóminaIntegración de expedientesIntegración del personalManejo de TSSRealización DGT3-DGT4Reclutamiento y selección de personalAplicación de pruebas psicometricasControl de vacaciones, días de antigüedadCoordinación de eventos, capacitaciones, cumpleaños,entre otros. Seguimiento de desarrollo del colaborador dentro de la empresaEvaluación de desempeño
Jul 2018 - Aug 2019
Human Resources Recruiter
Actualizar el archivo de vacantes (abiertas y cerradas)Mantener el archivo de elegiblesElaborar y publicar ofertas de empleo.Tramitar las postulaciones recibidas, evaluar los CV de los candidatos y seleccionar a quienes cumplan con los requisitos establecidos.Contactar a los candidatos (screening telefónico)Realizar entrevistas estructuradasRealizar depuración a los finalistas (analíticas médicas, judicial)Entrega de uniformesInducción general
May 2017 - Feb 2018
Coordinadora De Reclutamiento Y Selección De Personal
Ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación a fin de contar con el recurso humano mejor calificado en la organización. Recibir y revisar las requisiciones de personal, el perfil y descripción de puesto a fin de iniciar con el proceso de reclutamiento. Publicar las vacantes en los diferentes medios y fuentes de Reclutamiento. De acuerdo al nivel jerárquico realizar una búsqueda especializada para completar las vacantes cuando de manera interna no se satisfaga la necesidad. Entrevistar a los candidatos por competencias (Metodología STAR) y aplicar evaluación técnica y psicométrica a fin de garantizar que el candidato este alineado a los objetivos. Medir las competencias de los colaboradores a través de la herramienta BATPSICO a fin de identificar si el ocupante satisface los requerimientos iniciales de la organización para ocupar una posición. Armar ternas con los candidatos más competitivos y convocar al área solicitante para su evaluación y selección. Mantener comunicación constante con el solicitante de la vacante sobre la evolución y estatus del proceso de reclutamiento y selección, asimismo notificar a los candidatos los resultados del proceso. Realizar ofertas laborales a los candidatos. Solicitar a los candidatos la documentación correspondiente para iniciar el proceso de contratación y enviar el formato Onboarding a las personas involucradas en la integración del nuevo colaborador. Dar de alta y registrar en el sistema la información de los colaboradores de Nuevo Ingreso y suministrar la información a Nóminas y administración de Personal. Elaborar y preparar la documentación indispensable durante la contratación.
Dec 2015 - May 2017
Analista De Recursos Humanos
Reclutamiento, selección de personal y proceso de contratación. Manejar distintas fuentes de reclutamiento. Entrevista por competencias. Interpretación de pruebas psicométricas. Negociación de ofertas de empleo. Generar y controlar indicadores tales como: cobertura de vacantes, tiempo de respuesta y headcount. Documentar manuales, políticas, normas y procedimientos en reclutamiento, selección y contratación.Brindar soporte en colocación de novedades de nómina, regristro y control, manejo del ponchador manual, realización de certificaciones laborales,realizacion del DGT3 y el DGT4, entre otros
Nov 2014 - Dec 2015
2 education records
Laura Espinal Calcaño education
Licenciatura En Psicologia Industrial, Human Resources Management/Personnel Administration, General
Maestría En Dirección Estratégica Del Talento Humano, Human Resources Management/Personnel Administration, General
FAQ
Frequently asked questions about Laura Espinal Calcaño
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Laura Espinal Calcaño work for?
Laura Espinal Calcaño works for PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS.
What is Laura Espinal Calcaño's role at PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS?
Laura Espinal Calcaño is listed as Consultor Gestión de Personas at PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS.
Where is Laura Espinal Calcaño based?
Laura Espinal Calcaño is based in Dominican Republic while working with PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS.
What companies has Laura Espinal Calcaño worked for?
Laura Espinal Calcaño has worked for Pme Human Resources Solutions, Ingenious Dr Srl, Confidencial, Templaris, and Callmax Solutions.
Who are Laura Espinal Calcaño's colleagues at PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS?
Laura Espinal Calcaño's colleagues at PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS include Sasha Montero.
How can I contact Laura Espinal Calcaño?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Laura Espinal Calcaño at PME HUMAN RESOURCES SOLUTIONS, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Laura Espinal Calcaño attend?
Laura Espinal Calcaño holds Licenciatura En Psicologia Industrial, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Universidad Catolica Santo Domingo.
What skills is Laura Espinal Calcaño known for?
Laura Espinal Calcaño is listed with skills including Microsoft Office, Liderazgo, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Entrenamiento, Mejora De Procesos, and Trabajo En Equipo.
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