Diseño e implementación de: * Gobernabilidad, Estructura Organizacional (Modelo de gobernanza : Keep the Business, Run the Business, Change the Business, Growth the Business).* Procesos de las funciones. * Productividad.

- Planeación y revisión de la oferta educativa para 150 centros educativos de inclusión digital.- Diseño de requerimentos pegadógicos e instruccional de cursos de Emprendimiento y Empleabilidad, dirigido a jóvenes.- Desarrollo multidisciplinario del proyecto "Makers School" dirigido a educación básica.

Planeación, implementación/ atención de estudiantes, elaboración de materiales didácticos y evaluación de las asignaturas:* Teoría de los grupos.* Pensamiento crítico.* Creatividad.* Comunicación humana.* Ética profesional.

Seguimiento de los programas institucionales de:* Evaluación de la práctica docente.* Seguimiento al Programa de tutorías.* Programa de seguimiento de egresadas y egresados.* Programa de fortalecimiento de la perspectiva de género.

* Gestión de la agenda del director,* Coordinación de eventos institucionales,* Coordinación de actividades interinstitucionales.

Facilitadora del "Diplomado en competencias de liderazgo para la construcción de comunidades escolares de aprendizajes”, dirigido a 56 docentes activos de educación secundaria.

Jefa del departamento de Desarrollo Académico; a cargo de 6 personas administrativas; 162 tutores individuales (98 tutoras y 64 tutores); 70 tutores grupales (42 tutoras y 28 tutores).- Diseño y Gestión de 7 proyectos. Diagnóstico, implementación, seguimiento, evaluación, mejora continua y certificación de los procesos mediante el Sistema de Gestión de Calidad de la normas ISO, de los siguientes:- Dirigido a docentes, personal administrativo y manual:1. Formación continua. Capacitación de competencias profesionales.2. Formación de tutores y tutoras. Capacitación para acompañamiento académico y emocional de estudiantes.3. Evaluación de la práctica docente. Dirigido a estudiantes:4. Tutoría Académica y emocional. Impartición de talleres de acompañamiento académico y desarrollo humano.5. Seguimiento de egresadas y egresados.Institucional:6. Fomento del clima y cultura organizacional.7. Programa de fomento de la cultura de la Perspectiva de Género.* Integrante del equipo de Gestión Institucional.

* Programa de Tutoría Académica. Diseño de una versión inicial del programa.* Formación de tutoras y tutores. Asistente de Facilitadora.* Docente de la asignatura "Técnicas de estudio", dirigido a estudiantes de ingeniería de nuevo ingreso.

Planeación, implementación/ atención de estudiantes, elaboración de materiales didácticos y evaluación de las asignaturas:* Técnicas de Estudio.* Comunicación oral y escrita.* Educación y medio ambiente 1.* Educación y medio ambiente 2.* Orientación vocacional y profesiográfica 1.* Orientación vocacional y profesiográfica 2.

* Gestión de la Agenda del Abogado titular.* Redacción de documentos legales del área del Derecho Civil y Rural.* Seguimiento a trámites legales en las dependencias del Gobierno del Estado de Yucatán.