Letícia Müller Email & Phone Number

São Leopoldo, Rs, Br

São Leopoldo, Rio Grande Do Sul, Brasil

Responsável por acompanhar todo o ciclo de vida do funcionário dentro da empresa - desde o Onboarding, mudanças contratuais, de posições, transferências, efetivações, promoções/progressões, licenças, até o último dia. Com foco em realizar processos Compliant do ponto de vista legal, ao mesmo tempo que ágeis, tornando as burocracias experiências simplificadas. Por ser uma área generalista, envolve em seus processos diversas equipes e áreas, tornando-se um ponto de contato chave na consultoria de implementação de novas políticas, soluções de problemas e de casos complexos, até práticas e estratégias da empresa. Possibilita uma visão integral dos processos e especialidades de RH - com interações com áreas do recrutamento à folha de pagamento. A função atua como o segundo nível de especialista/consultoria de RH, prestando suporte a estagiários, funcionários e líderes. Atuação como project owner da campanha GPTW survey, e atuando como representante regional da equipe (América Latina) no grupo global para o tópico de Onboarding e de Mudanças Contratuais.

São Leopoldo, Rio Grande Do Sul, Brazil

A atuação como Local Health Ambassador de São Leopoldo tem foco em promover e incentivar o uso de ofertas de saúde e bem-estar na localidade, em constante contato com outros Ambassadors da região e globalmente, visando propor melhorias, dar destaque a temas importantes (como campanhas Janeiro Branco, Outubro Rosa, Novembro Azul, Setembro Amarelo e etc) e divulgar a relevância do cuidado com a saúde nos diversos aspectos: mental, física e emocional - dentro e fora do trabalho. Uma das iniciativas organizadas são sessões mensais com psicólogos(as) parceiros sobre diversos temas relacionados a saúde mental, outro projeto foi a organização de um treinamento para líderes voltado à Segurança Psicológica. Na função, atuo também como liderança do comitê local de saúde, que visa receber sugestões de funcionários e implementar melhorias.

Säo Leopoldo

Trabalho com foco no suporte aos processos de Onboarding de novos funcionários - incluindo preparo de documentações e contratos que antecedem o primeiro dia, até as comunicações e apresentação da integração na start date. Apoio com a finalidade de tornar a experiência do new hire e gestores marcante, simplificando processos para que as pessoas possam concentrar em conhecer os colegas, a cultura e o seu trabalho. Um dos projetos idealizados foi o New Hire game, um quiz interativo realizado no final da apresentação de RH, para fixar de forma divertida os conteúdos apresentados. Também foi implementado o New Hire Survival Guide, um guia de "sobrevivência" do novo funcionário na empresa, com informações resumidas de políticas e benefícios importantes, diversos "passo a passo" de procedimentos, programas e serviços disponíveis, links de páginas e recursos internos, canais de suporte, e mais. Outra iniciativa foi uma sessão de feedback com as primeiras turmas de pessoas que ingressaram durante a pandemia, para identificar como foi a experiências destas pessoas, e conhecer pontos de melhoria.Na função, é possível auxiliar em projetos internos de RH, como implementação de novas práticas e políticas, auxílio em processos de compras, organização de eventos e etc.

São Leopoldo, Rio Grande Do Sul, Brazil

Parte do comitê local de estagiários, trabalho com foco em preparar e promover ofertas de desenvolvimento, treinamentos e iniciativas de networking/integração para estagiários do laboratório - tanto para soft skills quanto para competências técnicas. O objetivo do comitê é de proporcionar oportunidades de capacitar os estagiários para futuras efetivações, alinhando suas competências aos objetivos e necessidades do negócio - um projeto de estagiário para estagiário, em que os membros do comitê atuam desde a estratégia/foco dos temas que serão abordados e formato, até a organização dos eventos, envolvendo convite e seleção de convidados externos ou gestores/líderes internos, divulgação e comunicação, avaliação de resultados e etc.

São Leopoldo, Rio Grande Do Sul, Brazil

Estágio Profissional Curricular, com atuação em Orientação de Carreira na equipe do Programa Gestão de Carreira (Unisinos Carreiras). Trabalho com foco em atendimentos individuais e grupais, voltados a Escolha Profissional, Planejamento de Carreira, Assessorias de Currículo e LinkedIn, apresentações de Oficinas de empregrabilidade e Webinars, bem como suporte na organização de eventos voltados a discutir Carreira e profissões. Participação em reuniões semanais, de equipe e junto ao NAE (Núcleo de Apoio ao Estudante). Prestando também auxílio no gerenciamento das redes sociais e materias de promoção do serviço. Um dos projetos desenvolvidos foi a implementação de um serviço gratuíto de atendimento, voltado a adolescentes/jovens de escolas e/ou instituições de ensino públicas.

Bolsista na modalidade PRATIC do PPG de Saúde Coletiva (UNISINOS).• Inserida no grupo da Prof.ª Pós Dr.ª Tonantzin Ribeiro Gonçalves em que se estuda, em especial, vulnerabilidades em saúde sexual e reprodutiva, relações de gênero e HIV/aids. • Experiência em análise e busca de dados, elaboração de relatórios e planilhas e escrita de trabalhos científicos.

Sapucaia Do Sul

Estágio Básico Curricular em Psicologia, com participação em atendimentos e atividades grupais e individuais - incluindo acolhimentos, grupos de apoio, momentos de convivência, visitas domiciliates, reuniões de Rede e do serviço, seminários teóricos e outros.Elaboração e desenvolvimento do Projeto de Intervenção "Jogar Histórias: Uma aposta imaginativa em Saúde Mental", trabalho realizado com e para um grupo de pré-adolescentes do serviço, com foco no uso de técnicas de role-play.

São Leopoldo/ Rs

Estagiária do NAPPI (Núcleo de Apoio e Pesquisa ao Processo de Inclusão). • Auxílio de alunos com necessidades educacionais especiais na rotina escolar, estimulando a autonomia e aprendizagem.• Planejamento de estratégias de ensino junto a equipe pedagógica. • Participação na organização de projetos sociais e eventos na Escola: - Projeto Uma Nova Cinderela - grupo educativo voltado a discussão de diversos temas pertinentes a adolescência com meninos e meninas do 9º ano, concluintes do ensino fundamental. - Projeto Eu quero saber: A Pesquisa Transformando Relações - voltado ao incentivo a ciência e pesquisa em todas as idades/turmas da escola.

São Leopoldo/ Rs

• Atendimento ao público beneficiário de programas sociais e profissionais da Rede. • Acompanhamento de Assistentes Sociais em visitas domiciliares e entrevistas. • Manutenção de informações em planilhas Office e softwares do sistema CAIXA.• Preparo de cadastros e organização de arquivos e protocolos.