Lex Stax zoekt als interim- en projectmanager met de groep de waarde van de werkzaamheden binnen de context van het nu en vooral van de toekomst. Het werk moet voor medewerkers leuk zijn en ook zinvol. Hij stuurt op groepsgevoel en op het gebruiken van competenties. De competenties moeten passen bij de rol die men uitvoert en het carrièreperspectief. Hij stimuleert mensen om hierin de eigen kracht en waarde te vinden. Hij is oprecht geïnteresseerd in de mensen.Hij zorgt voor duidelijkheid in omstandigheden en doelen. Hij is open en eerlijk en heeft een goed gevoel voor individuele mensen, onderlinge verhoudingen en de politieke en commerciële context.Zijn stijl van management leidt tot een goede sfeer binnen de groep en duidelijkheid over de termijndoelen en het eigen functioneren van medewerkers.Hij kan zich snel aanpassen aan een andere context en aan andere inhoud. Zijn brede achtergrond laat dit zien. Hij heeft inhoudelijke kennis van beheer openbare ruimte, gemeenten, bodembeleid en afval.Specialties: project-management, verander-management, circulariteit, financieel beheer, openbare ruimte/beheer
Listed skills include Water, Consultancy, Dutch, Change Management, and 7 others.