Accueillir, analyser les besoins, établir un diagnostic, définir un projet professionnel et/ou de formation (connaissance méthode Advp), conseiller, accompagner et proposer des actions auprès des demandeurs d'emploi (levée des freins périphériques dans tous tous les domaines (logement, justice, mobilité...).Identifier les besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement.Très bonne maîtrise des outils informatiques (powerpoint, publipostage, tableaux et graphiques...)Qualité rédactionnelle. Aisance relationnelle et verbale. Gestion administrative.Animation d'ateliers de recrutements par simulation, informations collectives employeurs/demandeurs d'emploi, corrections des exercices, rapprochements/plannings des entretiens candidats/employeurs, reportings (tableaux de bord, intranet...), création et gestion de l'offre d'emploi. Conception et animation de réunions d'informations collectives et ateliers (TRE, informatique, savoirs de base et FLE).
Suez Innovation Sociale
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Référente Activation Du Développement ProfessionnelSuez Innovation Sociale May 2022 - PresentFranceDéfinition de projet professionnel et de formation
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Chargée De Recrutement Et D'Accompagnement Socio-ProfessionnelSuez Rv Rebond Interim Insertion May 2017 - PresentRégion De Reims, FranceIntervenir auprès d'un public de salariés, demandeurs d'emploi, auprès de personnes en situation de handicapAccompagner et conseiller des personnes en difficultéInformer des personnes sur les offres et prestations de formationMener des actions d'orientation professionnelleConcevoir un plan d'actionEvaluer le résultat de ses actionsRéaliser des prestations de mise à disposition de personnels intérimairesConstituer un dossier d'aide au financementConstituer un dossier de demande d'aide à la formationRéaliser les opérations de mise en place et de suivi de prestations externesAnalyser la demande d'un employeurRédiger une offre d'emploiPrésélectionner des candidats lors des recrutementsMener un entretien de recrutementGestion administrative, reportings et bilans
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Référente Formation À DistanceFoyer Noël Paindavoine, Reims Oct 2016 - Apr 2017Organisation et tenue des rendez-vous avec les apprenantsAnalyse de la demande, diagnostic, élaboration et proposition de parcoursMaintien d'une bonne relation avec les prescripteursRecherche et vérification des contenus en ligne adaptés et pertinents selon la thématique souhaitéeMise en place et animation des informations collectives sur la FOADPermanence et assistance technique espace métiers (Encadrement et Conseils TRE) et e-espace métiers (multimédia)Gestion de l'administratif associé à l'activité (suivi des Process sur pack office et Résaform, rapport d'activité)
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Conseillere MrsPôle Emploi Jul 2015 - Jul 2016A2S ReimsRecrutements par simulation : prospections entreprises métiers en tension, analyses de poste, étalonnages, informations collectives, animations ateliers, corrections des exercices, rapprochement candidats/employeurs, saisies administratives.
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Conseillère En Insertion Professionnelle En FormationMission Locale De Reims May 2015 - Jun 2015Région De Reims, FranceMontage de Projets : Mission : Optimiser le Lien Employeur (méthode SONCAS + CAP)Création des outils et supports pour améliorer la relation employeurs (Atelier d'animation, Grilles méthodologiques, Livret et support).Etablissement d’un diagnostic interne (QQOCQP, questionnaires, enquêtes), étude faisabilité et contraintes, hypothèses de solutions, conception et expérimentation.
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Conseillère Insertion Professionnelle En FormationSita Rebond -Pôle Insertion - Groupe Suez Environnement Mar 2015 - Apr 2015ReimsCiblage d’employeurs. Mise en place d’un argumentaire. Prospection téléphonique. Mailings. Analyse de l’emploi par les 4 axes. Élaboration de supports : bases de données entreprises, fiches entreprises, fiches de poste et profils de candidats.Intégration du salarié dans son environnement professionnel : préparation à l’entretien et suivi de l’intégration du salarié.
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Conseillère Insertion Professionnelle En FormationAefti Marne Nov 2014 - Feb 2015ReimsConduites d’entretiens d’accueil et d’accompagnement dans le cadre de la prestation CAP PROJET PROFESSIONNEL (nouvellement Activ'Projet), contractualisation, synthèses d’entretiens.Conception et animation d’ateliers TRE : Mise en ligne CV, simulation entretien, initiation logiciels informatiques et internet.Animation collective Alphabétisation et Lutte contre l’Illettrisme (Parcours Langue : Français Langue Maternelle, public français et primo-arrivants).Animation collective Remise à Niveau, Savoirs de base (public salariés).Accueils collectifs & Animations des dispositifsCAP PROJET/DYNAMIQUE PROJET/CONFIRMATION PROJET. -
Assistante CommercialeImmo-Projets Mar 2004 - Feb 2012
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Assistante CommercialeFrance N°1 Immobilier Sep 2003 - Mar 2004
Leyla Thomas Skills
Leyla Thomas Education Details
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Conseillère En Insertion ProfessionnelleTitre Professionnel De Niveau Iii Obtenu -
Ecole Pratique De Vente Et De Marketing, ReimsMétiers De L'Immobilier
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Sup'Tg -
Lycée Pro Saint-ExupéryAdministration Comptable Et Commerciale
Frequently Asked Questions about Leyla Thomas
What company does Leyla Thomas work for?
Leyla Thomas works for Suez Innovation Sociale
What is Leyla Thomas's role at the current company?
Leyla Thomas's current role is Chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel.
What schools did Leyla Thomas attend?
Leyla Thomas attended Conseillère En Insertion Professionnelle, Ecole Pratique De Vente Et De Marketing, Reims, Neoma Business School, Lycée Pro Saint-Exupéry.
What skills is Leyla Thomas known for?
Leyla Thomas has skills like Service Client, Animation D'atelier, Analyses De Postes, Microsoft Office, Gestion Du Temps, Accompagnement, Animation Informatique, Information Collective, Diagnostic Territorial, Administration, Etalonnage, Networking Social.
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