Luiz Filipe Da Rocha Email & Phone Number

• Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas conforme as diretrizes da empresa, de forma a selecionar os melhores candidatos para as vagas.
• Apoio na gestão das equipes de cada departamento da empresa, fornecendo feedbacks e incentivos para aumentar a produtividade e manter o engajamento nas funções.
• Desenvolvimento de ações que visassem a integração de novos colaboradores, inteirando-os sobre as rotinas e a cultura organizacional da empresa, facilitando a adaptação.
• Avaliação do desempenho dos funcionários, sistematizando os indicadores em relatórios e reportando-os à gerência para subsidiar a tomada de decisões, com foco na melhoria dos resultados.
• Coordenação das atividades da equipe de Recursos Humanos, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
• Colaboração com a diretoria a fim de alinhar os propósitos da empresa, oferecendo recomendações quanto às mudanças necessárias.

Corumbá, Mato Grosso Do Sul, Brasil

• Participação em atividades voltadas à equipe a fim de fortalecer os relacionamentos profissionais.
• Gestão da equipe de funcionários, atuando no recrutamento, treinamento e liderança diária de uma equipe de colaboradores.
• Atuação em atividades de risco, prezando pela integridade física e pelas condições de uso dos instrumentos de trabalho.
• Atuação no setor de Políticas Públicas, sendo capaz de manter a calma e a cordialidade mesmo em momentos de estresse, buscando encontrar soluções satisfatórias aos problemas.
• Criação e coordenação do calendário de atividades anual.
• Gerenciamento e fiscalização da realização das atividades.

Corumbá, Mato Grosso Do Sul, Brasil

• Implementação de melhorias operacionais a fim de gerar economia e aumentar a produtividade.
• Participação em reuniões com os superiores e outros membros da equipe, sugerindo melhorias na área, se necessário, a fim de melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
• Identificação de problemas, analisando as informações disponíveis a fim de obter as melhores soluções.
• Produção de relatórios de logística, apresentando as informações à equipe junto a estratégias de melhorias e solução de problemas.
• Promoção do espírito de colaboração entre a equipe, contribuindo para o alcance das metas estabelecidas.
• Participação em treinamentos a fim de atualizar os conhecimentos na área e impulsionar o desenvolvimento profissional, obtendo maior produtividade.

Cascavel, Paraná, Brasil

Companhia de Comando e Apoio do 33º BI Mec

Cascavel, Paraná, Brasil

Curso de Formação de Oficiais Temporários - NPOR/ 33º BI Mec