Desenvolvimento e implementação de estratégias de atração e retenção de talentos, com foco na construção da experiência do colaborador;Condução de processos de recrutamento e seleção, abrangendo todos os níveis hierárquicos (operacionais, táticos e estratégicos) em âmbito nacional;Elaboração, execução e monitoramento de programas afirmativos de estágio, com foco na inclusão, desenvolvimento de jovens talentos e construção de pipelines de sucessão para a empresa;Implementação de estratégias de atração de talentos para grupos diversos;Estratégias de Employer Branding e posicionamento da marca no mercado regional;Acompanhamento de indicadores de performance e entregas.

Atração e retenção de talentos. Recrutamento e seleção de cargos operacionais a estratégicos.Estratégias de atração para diversidade.Estratégias de Employer Branding e posicionamento da marca no mercado regional.Acompanhamento de indicadores de performance e entregas.

Condução de processos seletivos internos e externos de cargos operacionais a estratégicos;- Acompanhamento de indicadores setoriais;- Apoio e acompanhamento na Gestão de Pessoas nas Unidades de outros estados;- Realização de Campanha de Reconhecimento, compilando e analisando indicadores de todos os setores da empresa;- Aplicação, análise, relatórios e intervenções de clima com base em pesquisas eNPS;- Realização de entrevistas de desligamento e período de experiência, realizando coleta de dados e propondo melhorias;- Realização de eventos internos, com controle de orçamento e fornecedores;- Apoio em campanhas de endomarketing.

- Realização de processos seletivos internos e externos;- Acompanhamento do processo admissional interno e externo (recebimento de documentação,agendamento de exames admissionais) e suporte na integração dos novos colaboradores;- Acompanhamento de Indicadores setoriais;- Suporte e acompanhamento na Gestão de Pessoas em Unidades de outros estados;- Condução de Campanha de Reconhecimento, compilando e analisando indicadores de todos ossetores da empresa;- Aplicação, análise, elaboração de relatórios e intervenções a partir da pesquisa eNPS;- Realização de entrevistas de desligamento e de período de experiência, elaborando o levantamentodos dados e propondo melhorias;- Apoio nas campanhas de endomarketing

Suporte em RH generalista, auxiliando em atração e retenção de talentos, eventos internos, pesquisas de clima e atualização de descrições de cargo.

Suporte na aplicação e estruturação de pesquisas quantitativas e qualitativas voltadas principalmente para a avaliação de comportamentos antissociais. Realização de análise de dados a partir de escalas e testes por meio do SPSS e elaboração de artigos científicos a partir das temáticas propostas, como Perfeccionismo, Abuso Infantil, Vingança, entre outros.

Iniciação científica em pesquisa quantitativa em Psicologia, a partir de aplicação de escalas e testes psicológicos, análise de dados e estruturação de artigos científicos a partir dos resultados.

Projeto IDEA - Orientação Profissional voltada a alunos de escola pública do Ensino Médio. Realização de entrevistas, aplicação de testes e facilitação de grupos voltados aos processos da escolha profissional.