Lic. Ariel Bracamonte Email and Phone Number

• Procesamiento de novedades para las Liquidaciones de Sueldos y Jornales• Responsable del Reclutamiento y la Selección• Visitas comerciales a clientes y prospects, armado de presupuestos y cotizaciones, seguimiento de acuerdos comerciales, proyección y cierre de ventas.• Atención y fidelización de cuentas corporativas.• Comunicación directa con los clientes (importantes empresas del rubro Automotriz y Aeronáutico)• Leyes Laborales CCT• Recepción y preparación de las contestaciones de demandas y seguimiento de los juicios laborales con la colaboración de profesionales externos• Negociaciones en desvinculaciones, acuerdos y despidos y ante el Ministerio de trabajo.• Coordinador de Higiene y seguridad • Administración de Régimen Disciplinario• Resolución de conflictos (sanciones disciplinarias)• Trato con Obras Sociales, prepagas y ART • Trámite ante los Organismos Oficiales• Armado de informes de gestión• Atención al cliente interno en consultas en general

• Procesamiento de novedades para las Liquidaciones de Sueldos y Jornales• Altas de cuentas sueldos• Gestión del Ausentismo, envío control domiciliario y reportes• Altas y Bajas de AFIP• Leyes Laborales CCT• Recepción y preparación de las contestaciones de demandas y seguimiento de los juicios laborales con la colaboración de profesionales externos• Negociaciones en desvinculaciones, acuerdos y despidos y ante el Ministerio de trabajo.• Higiene y seguridad • Administración de Régimen Disciplinario• Resolución de conflictos (sanciones disciplinarias)• Trato con Representantes Gremiales, Obras Sociales y ART • Trámite ante los Organismos Oficiales• Armado de informes de gestión• Facturación y pago a proveedores.• Manejo de fondo fijo• Preparado de documentación a entregar a los distintos clientes• Atención al cliente interno en consultas en general• Confección del plan Anual de Capacitación

• Procesamiento y envío de novedades de los clientes para las Liquidaciones de Sueldos y Jornales• Altas de cuentas sueldos• Ausentismo• Altas y Bajas de AFIP• Leyes Laborales CCT• Recepción y preparación de las contestaciones de demandas y seguimiento de los juicios laborales con la colaboración de profesionales externos• Negociaciones en desvinculaciones, acuerdos y despidos como apoderado de la consultora en Cordoba y ante el Ministerio de trabajo.• Higiene y seguridad • Administración de Régimen Disciplinario• Resolución de conflictos (sanciones disciplinarias)• Trato con Representantes Gremiales, Obras Sociales y ART • Trámite ante los Organismos Oficiales• Armado de informes de gestión• Facturación y pago a proveedores.• Manejo de fondo fijo• Preparado de documentación a entregar a los distintos clientes• Atención al cliente interno en consultas en general• Confección del plan Anual de Capacitación

Seleccion de Personal

Tareas Realizadas:• Reclutamiento, Selección, Inducción• Ausentismo• Organizar las Capacitaciones• Altas y Bajas de AFIP• Armado y control de legajos• Denuncias en A.R.T Higiene y seguridad • Administración de Régimen Disciplinario• Prevención y solución de conflictos • Trato con Representantes Gremiales, Obras Sociales y ART • Trámite ante los Organismos Oficiales• Recepción y preparación de las contestaciones de demandas y seguimiento de los juicios laborales con la colaboración de profesionales externos• Entrega al estudio contable externo de las horas y novedades de los trabajadores para las Liquidaciones de Sueldos y Jornales• Preparado de documentación a entregar a los distintos clientes• Permisos• Atención al cliente interno en consultas en general

• Tareas Realizadas:• Reclutamiento• Selección• Inducción• Ausentismo• Armado de legajos• Normas de Calidad ISO 9001 y TS• Organizar las Capacitaciones• Altas y Bajas de AFIP• Denuncias en A.R.T.• Permisos• Armado de legajos• Atención al cliente interno

Atención telefónica de clientes, procesamiento de consultas, solicitudes y reclamos sobre facturación, aspectos técnicos, recambios tecnológicos, etc. Capacitación sobre procesos, pospago y casos mal enviados a integrantes del grupo. Hasta mi desvinculación fui referente de equipo con 15 personas a mi cargo.

Asistente de supervisor de Turno en Expedición y Despacho:Coordinación con departamento de ventas para la planificación de stock y despacho diario, organización de sistema de ingreso y salidas de transporte.Coordinación con el área de producción para la planificación de las actividades de provisión de materias primas (distintos tipos de cemento elaborado)Asignación y control de tareas a operarios del equipo: carga de productos terminados, mantenimiento de maquinarias y equipos, limpieza, etc