Selección de personalpublicación de avisos, screening telefónico, entrevistas individuales y grupales.Informes de entrevistaPresentación de ternasConfección y mantenimiento de basescoordinación de preocupacionales

Obras sociales

Grupo de investigación CLACSO "Reformas trabalhistas na América Latina: Aproximações e diálogo". 2020 - 2022.Grupo de investigación CLACSO "¿Qué trabajo para qué futuro? 2023 - 2025-Organización de jornadas, foros y conferencias en congresos nacionales e internacionales. Articulación con diversas instituciones académicas, gubernamentales, sindicales y empresariales.Presentación y seguimiento de proyectos.Realización de entrevistas. Escritura de artículos. Coordinación de encuentros y reuniones de equipo.Tutora del Diploma internacional superior en “Reconfiguraciones del trabajo en el mundo actual: sujetos, procesos y marcos jurídicos. Una mirada comparada".Coordinadora en congreso internacional México 2022

Dictado de clases presenciales y virtualesManejo de campusMaterias: Psicosociología de las organizaciones | Metodología de la investigación | Recursos Humanos | SociologíaCarreras: Administración y Comercialización.Modalidad presencial y modalidad de educación a distanciaDiseño de asignaturas para modalidad a distancia

Screening telefónicoPublicación de avisos en diversos portalesPre-selección de Cvs.Realización de entrevistasConfección y actualización de base de candidatosPresentación de informes de candidatos y terna

Asistir en el diseño de instrumentos de recolección de datos.Realizar el procesamiento de datos de diversas investigaciones.Redactar y revisar informes de investigaciones sociales y temas relevantespara el Observatorio.Articular con las áreas del IVC para la planificación, monitoreo y evaluación de estrategias de investigación específicas.Realizar tareas de campo en términos de recolección de datos.Realizar búsquedas de datos secundarios en materia de desarrollo habitacional, villas y otros temas de carácter urbano.

Becaria doctoral CONICETProyecto: La informalidad laboral en la posconvertibilidad. Un estudio sobre la confección de indumentaria: Las barreras a la legislación laboral y el orden moral de los contratos en el marco de un nuevo régimen de empleo.Director: Héctor Palomino

03-2011 – Al presente. Universidad de Buenos AiresInstitución: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales.Carrera: Relaciones de Trabajo. Materia: Relaciones de Trabajo.Profesores a cargo: Silvia Garro - Héctor Palomino.Actividades desarrolladas:• Dictado de clases prácticas con comisión a cargo (2015 – 2017)• Dirección de monografías sobre la dinámica de las relaciones laborales en distintas actividades económicas.• Evaluación de exámenes finales.• Elaboración de material didáctico: redacción de casos, confección de fichas de lectura, elaboración de parciales, pautas para la realización de actividades prácticas durante la clase, entre otras actividades. • Sistematización y análisis estadístico de los resultados de investigaciones de los alumnos. • Desgrabación y colaboración general en la edición y difusión de distintos documentos.• Reuniones periódicas de discusión de textos propuestos por la cátedra, reuniones mensuales de planificación docente, de discusión de consignas y resultados de evaluaciones y del equipo de investigación.• Sistematización y análisis de la base de datos de encuestas a los alumnos. • Desarrollo de actividades y charlas con diversos sindicatos.

INVESTIGACIÓNUBACyT - Programación científica 2011-2014 • Institución: Universidad de Buenos Aires – Facultad de Ciencias Sociales• Título del proyecto: La nueva configuración de las representaciones sindicales y empresarias rol del Estado en Argentina (2003-2011).• Director: Héctor Palomino• Cargo: Investigadora de apoyo. Temática trabajada: “El actor empresario, cámaras empresarias, sus estrategias y acción colectiva empresaria”.UBACyT - Programación científica 2014-2017 • Institución: Universidad de Buenos Aires – Facultad de Ciencias Sociales• Título del plan de investigación del proyecto: Relaciones laborales y política en el modelo de desarrollo económico contemporáneo de la Argentina en la última década. Similitudes y diferencias con las modalidades regionales de gestión de la demanda.• Director: Héctor Palomino• Cargo: Investigadora de apoyo. Temática trabajada: “El empleo informal en la actividad de la confección de la indumentaria”.UBACyT - Programación científica 2018-2021• Institución: Universidad de Buenos Aires – Facultad de Ciencias Sociales• Título del plan de investigación del proyecto: Trabajo sin protección social en las reformas laborales del neoliberalismo tardío en Argentina, en el contexto de cambios socioeconómicos y políticos de los países del Cono Sur de América Latina entre 2015 y 2019• Director: Héctor Palomino• Cargo: Investigadora de apoyo. Temática trabajada: “El empleo informal en la actividad de la confección de la indumentaria”.

Compradora para las empresas del Grupo ClarínRubros: RRHH, Marketing, Servicios generales, Indumentaria, Seguridad e Higiene, Cajas y embalaje, gráfica. Logística.Negociación de acuerdos con proveedoresLicitaciones a sobre cerrado.Evaluación de proveedores.Satisfacción a los clientes (empresas del grupo) Análisis de costos y comprasManejo de SAP

• Evaluación y desarrollo de nuevos proveedores. • Realización de las órdenes de compra y seguimiento de las mismas. • Realización de informes de gestión, costos y gastos mensuales y anuales. Análisis de costos.• Confección y seguimiento de procedimientos para norma ISO 9001:2008.• Seguimiento del plan de compras• Realización de evaluaciones a proveedores.• Coordinación de envíos y retiros de mercadería con los proveedores y la logística interna• Planificación de planes de capacitación para el sector.

•Responsable de las compras nacionales de la Cia.• Analizar la planificación de compras mensualmente.• Emitir las órdenes de compra y analizar los desvíos de venta de cada campaña.• Administrar legajos.•Control del stock real y virtual general de la Cia.• Seguimiento de entregas. Trato con proveedores.

• Conciliación, rendición de valores y confección de informes y reportes.• Gestión de reclamos.