Licelma Santos Palomaro Email and Phone Number

Assistente Recursos Humanos,  Realização do processo de recrutamento e seleção de funcionários, integração de novos funcionários com a equipe e empresa; Processo de admissão e demissão, abertura de conta salário, apontamento do cartão manual e eletrônico (Control ID), controle do banco de horas e controle de férias, elaboração da folha de pagamento junto a contabilidade, controle do banco de horas, férias, benefícios VT, responsável pela distribuição de uniforme e EPI’S e pela vistoria de utilização CIPA. Agendamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais e verificação de vencimento dos mesmos, coordenação da elaboração do PPRA e PCMSO, dentre outros laudos de saúde e segurança ocupacional em parceria com a contabilidade. Atendimentos, esclarecimentos de dúvidas e feedback aos funcionários, Controle e distribuição de Holerites, crachá. Controle e organização de documentos, fichas, formulários entre outros. Participação em reuniões mensais com funcionários e diretoria. Divulgação de vagas junto a empresa parceiras; Aplicação de advertência e suspensões. Distribuição e controle de holerites e crachá. Aplicação de advertência e suspensões; Organização de eventos em datas comemorativas. Desenvolvi e Implantei Quadro de vagas, Organograma, implantei processos de levantamento de necessidades, avaliação de desempenho 360º individual dos colaboradores bem como resultado e feedbacks. Desenvolvi formulários de Avaliações (experiencia 45 e 90 dias, colaborador, eficácia), elaboração de Termos em geral. Implantação de benefícios VA, VR

Realização de todos os processos de recrutamento e seleção de funcionários, integração de novos funcionários com a equipe e empresa; Realização de todo processo de admissão e demissão, abertura de salário, apontamento do cartão manual, controle do banco de horas e controle de férias; Atendimento e esclarecimento de dúvidas de funcionários, distribuição de holerites. Participação em reuniões mensais com funcionários e diretoria; Aplicação de advertência e suspensões quando necessário; Controle e organização de documentos, fichas, formulários entre outros.

Responsável pela elaboração do briefing, bem como, cronogramas e relatórios; Acompanhamento de demandas junto às equipes, visando a qualidade dos jobs e prazos estabelecidos; Inclusão e controle das demandas dos clientes no studio; Alinhamento estratégico do cliente com o restante da equipe; Auxílio na organização dos jobs dos clientes; Realização periódica de reuniões com equipes e clientes (presenciais e calls); Busca de ações que contribuam para a satisfação dos clientes; Comprovação e elaboração de planos de mídia junto ao regional da marca, acompanhamento de vídeos.                 Clínica Elizangela

Realização do processo de recrutamento e seleção de funcionários, bem como a definição de perfil, divulgação das vagas e captação de currículos; Integração de novos funcionários com a equipe e empresa; Realização dos  processos de admissão e demissão, abertura de conta salário, apontamento do cartão manual e eletrônico (Adigitec) e (Real Ponto), elaboração da folha de pagamento junto a contabilidade; Controle do banco de horas, férias, benefícios (VA, VR e VT); Responsável pela distribuição de uniforme, EPI S e pela vistoria de utilização CIPA; Agendamento e controle de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais; Coordenação da elaboração do PPRA e PCMSO, dentre outros laudos de saúde e segurança ocupacional em parceria com a contabilidade. Atendimento e esclarecimento de dúvidas de funcionários, bem como, feedback para colaboradores referente ao desenvolvimento do mesmo; Distribuição e controle de holerites e crachá. Participação em reuniões mensais com funcionários e diretoria. Aplicação de advertência e suspensões; Realização do processo demissional, acompanhando homologações junto ao sindicato; Organização de eventos em datas comemorativa (carnaval, cantata, outubro rosa, novembro azul, datas de aniversários, entre outros).  ·     R.V Manutenções e Reparos Ltda – Me-  Julho/2016 a Janeiro/2018    Realização do processo de recrutamento e seleção

Realização do processo de recrutamento e seleção de funcionários, integração de novos funcionários com a equipe e empresa; Processo de admissão e demissão, abertura de conta salário, apontamento do cartão manual e eletrônico (Adigitec) e (Real Ponto), elaboração da folha de pagamento junto a contabilidade, controle do banco de horas, férias, benefícios VA, VR e VT, responsável pela distribuição de uniforme e EPI S e pela vistoria de utilização CIPA. Agendamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais e verificação de vencimento dos mesmos, coordenação da elaboração do PPRA e PCMSO, dentre outros laudos de saúde e segurança ocupacional em parceria com a contabilidade. Atendimentos, esclarecimentos de dúvidas e feedback aos funcionários, Controle e distribuição de Holerites, crachá. Participação em reuniões mensais com funcionários e diretoria. Divulgação de vagas junto a empresa parceiras; Aplicação de advertência e suspensões.

Atuação na identificação, prospecção e apresentação de produtos e serviços, visando o aumento da carteira de clientes e participação no mercado, alcançando os objetivos com faturamento, rentabilidade e metas de crescimento; - Vivência no relacionamento e negociações com clientes externos e internos, atuando na identificação de necessidades e orientação mercadológica à área Comercial; - Prestação de suporte a vendedores em negociações, desenvolve e aplica treinamentos, contribuindo para a formação de equipes técnicas e focadas em resultados; - Responsável pela centralização e controle dos pedidos, contratos e aditivos, bem como pela abertura de ordens de serviços, solicitação de cotações e cadastramento de empresas e clientes, além de desenvolver e emitir propostas técnicas comerciais.