Responsabilidades: - Incrementar la base de clientes activos, las colocaciones y los comisionables, buscando la viabilidad económica de la oficina y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas en el plan de negocios.- Promover las líneas de crédito diseñadas por el Banco, garantizar con su firma el cumplimiento de los requisitos y políticas establecidas y presentar a la instancia competente las solicitudes de crédito.- Conocer cuantitativa y cualitativamente a cada uno de… Show more Responsabilidades: - Incrementar la base de clientes activos, las colocaciones y los comisionables, buscando la viabilidad económica de la oficina y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas en el plan de negocios.- Promover las líneas de crédito diseñadas por el Banco, garantizar con su firma el cumplimiento de los requisitos y políticas establecidas y presentar a la instancia competente las solicitudes de crédito.- Conocer cuantitativa y cualitativamente a cada uno de los clientes de la oficina a través de entrevistas y visitas planificadas y estructuradas para detectar sus necesidades y viabilidad de vinculación. - Mantener un conocimiento permanente de la situación y evolución del cliente, su actividad económica y la calidad de su cartera mediante el seguimiento y control al estado de las garantías, identificando oportunamente las señales de alerta y tomando las acciones pertinentes con el fin de minimizar los riesgos para el Banco.- Reducir los índices de cartera vencida liderando un proceso eficiente y eficaz de recuperación de cartera de acuerdo con el modelo y etapas de gestión de cobranza definidas por el Banco.- Realizar planeación, seguimiento y acompañamiento a la gestión comercial del equipo de trabajo de la oficina.- Controlar y hacer seguimiento a la ejecución del presupuesto de inversión y funcionamiento asignado a la oficina, de acuerdo con las políticas establecidas por la Dirección General.- Supervisar los contratos o convenios que le sean asignados por el Banco, de acuerdo con el manual de orientación para ejercer la interventoría o supervisión de contratación.- Efectuar la evaluación de desempeño de los funcionarios a su cargo.- Solicitar a la regional el trámite de los requerimientos de personal analizados previamente con el Director Operativo.- Asignar las responsabilidades y las actividades a los funcionarios del área comercial de acuerdo con las necesidades de la oficina. Show less

Responsabilidades: 1. Representar comercialmente a la entidad en los departamentos de Córdoba y Sucre. 1.1. Análisis información de clientes y seguimiento de negocios.1.2. Elaborar y enviar reporte de visita vía correo electrónico. 1.3. Realizar visitas comerciales y eventos.1.4. Programar agenda.1.5. Actualizar CRM.1.6. Elaborar informes internos. 1.7. Asistir reuniones de construcción y seguimiento a la estrategia. 2. Servir de backup al trabajador que… Show more Responsabilidades: 1. Representar comercialmente a la entidad en los departamentos de Córdoba y Sucre. 1.1. Análisis información de clientes y seguimiento de negocios.1.2. Elaborar y enviar reporte de visita vía correo electrónico. 1.3. Realizar visitas comerciales y eventos.1.4. Programar agenda.1.5. Actualizar CRM.1.6. Elaborar informes internos. 1.7. Asistir reuniones de construcción y seguimiento a la estrategia. 2. Servir de backup al trabajador que le sea asignado. 3. Conocer y aplicar en todas y cada una de las actuaciones en la entidad los códigos de ética, buen gobierno, los valores y principios de la financiera.4. Aplicar los principios del sistema de control interno SGI: Autocontrol, autogestión y autorregulación. 5. Conocer las actualizaciones del SGIl y aplicarlas de manera permanente en las tareas y responsabilidades a su cargo. 6. Las demás funciones y tareas que le sean asignadas por el superior inmediato propias del cargo o del proceso del cual hace parte el colaborador Show less

Responsabilidades: • Cumplimiento de los objetivos estratégicos y las metas comerciales establecidas para cada uno de los segmentos asignados a la oficina a cargo. Responsable de la atención, buen servicio y satisfacción de las necesidades financieras de los clientes.• Cumplir los presupuestos comerciales y financieros establecidos para los Segmentos Pymes y Personas Naturales de la oficina.• Coordinar el cumplimiento de las políticas de personal trazadas por el área de recursos… Show more Responsabilidades: • Cumplimiento de los objetivos estratégicos y las metas comerciales establecidas para cada uno de los segmentos asignados a la oficina a cargo. Responsable de la atención, buen servicio y satisfacción de las necesidades financieras de los clientes.• Cumplir los presupuestos comerciales y financieros establecidos para los Segmentos Pymes y Personas Naturales de la oficina.• Coordinar el cumplimiento de las políticas de personal trazadas por el área de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento del código de conducta y los valores de la Organización Colpatria.• Acompañamiento a los ejecutivos de oficina a cargo en visitas a clientes.• Cumplir y administrar comercialmente los portafolios a cargo.• Dar seguimiento diario a las variaciones del pasivo, cartera vencida y vencimientos de CDT´s de los clientes de la oficina.• Revisar, analizar y optimizar el margen financiero de los portafolios de la oficina.• Profundizar y optimizar a través de los productos y servicios bancarios la relación con los clientes del portafolio a cargo.• Garantizar atención personalizada y excelente servicio al cliente de su portafolio.• Garantizar atención personalizada y excelente servicio al cliente del portafolio gerenciado y Pyme• Garantizar buen servicio al cliente del masivo y pionero, a través del equipo de trabajo.• Realizar seguimiento diario comercial a las asesoras comerciales y velar por el cumplimiento de sus metas.• Realizar seguimiento semanal comercial a los ejecutivos comerciales a su cargo y velar por el cumplimiento de sus metas.• Coordinar y ejecutar la estrategia comercial para el logro de las metas del personal a su cargo y de la oficina.• Garantizar el cumplimiento de los pagos de cartera de los clientes. Hacer seguimiento a la cartera de sus clientes y anticipar acciones acorde a riesgos.• Visitar los clientes del portafolio a cargo y acompañar al personal a cargo en las visitas comerciales que lo requieran. Show less