Lídia Lopes Zeffa Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

- Atuação generalista em Recursos Humanos. - Gestão das vertentes de Recursos Humanos, sendo: Recrutamento e Seleção, Admissão e Desligamentos, Onboarding e Offboarding, Departamento Pessoal e Benefícios, da organização (ramo da Indústria).- Gestão de Pessoas e visitas nas 04 unidades da companhia (280 colaboradores) nos estados do Paraná, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo e São Paulo. - Divulgação de vagas em agências parceiras. Abordagem de candidatos, recrutamento e seleção.- Entrevistas por competências com fit cultural e comportamental de cargos operacionais das áreas de Produção e Manutenção Industrial, além de níveis, como: jovem aprendiz, estágio, assistentes e analistas. - Ponto focal dos processos de Onboarding e Offboarding da companhia com impressão de cultura.- Atendimento e acolhimento de colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte em toda jornada na casa. - Gestão de dados e processos admissionais e demissionais em planilhas e sistemas (ADP e Microsoft Dynamics 365). - Administração de benefícios e interface com operadoras e seguradoras de Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Vale-Transporte, dentre outras. - Validação de ponto eletrônico (Sistema de Ponto Telemática). Administração de ponto eletrônico, cálculos, rescisões e verbas acessórias, homologação e entrevistas de desligamento com pareceres. - Compras de insumos para o escritório sede em São Paulo e negociação com fornecedores. - Reporte de pagamentos e rateios para a área Financeira. - Confecção de relatórios, alimentação de dados em planilha, construção e acompanhamento de KPIs estratégicos de Gestão de Pessoal da companhia a fim de subsidiar a Diretoria nas tomadas de decisões.

São Paulo, São Paulo, Brasil

- Administração de pessoal com volume de 380 colaboradores via sistema ADP. - Ponto focal de onboarding e processos admissionais end-to-end. - Gestão de encaminhamento e recebimento de documentos.- Acolhimento de colaboradores em início de jornada e veteranos da companhia ministrando treinamento sobre remuneração, benefícios e tratativas de departamento pessoal. - Gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico - bancos de horas, horas extras, absenteísmo - férias.- Interface com seguradoras e operadoras de Assistência Odontológica, Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Vale-Combustível entre outras. - Acompanhamento dos processos de SESMT, afastamentos, perícias e homologações.- Lançamentos de proventos e descontos em folha de pagamento, processos de adiantamento quinzenal e pagamentos.- Envio de Notas Fiscais, rateios e relatórios em planilha para área Financeira.

- Gestão de parametrização e validação da importação de dados via sistema ADP. - Key User. - Levantamento das necessidades de administração de pessoal junto aos clientes (Pessoa Jurídica) de diversos segmentos. - Análise de dados e processos de implantação em grande volume. - Desenvolvimento de relatórios e planejamento estratégico de faseamento do sistema. - Identificação de oportunidades de melhoria bem como otimização das práticas trabalhistas. - Suporte aos usuários. - Interpretação de políticas, normas e códigos de acordo individual e coletivo bem como políticas de cálculos. - Validação de provisões, encargos sociais, admissões, desligamentos, rescisões, férias, afastamentos e benefícios. - Acompanhamento das informações do e-Social ano-base e folhas de pagamento. - Alimentação de dados em planilhas. - Estratégias de otimização e treinamento junto aos clientes e área de Recursos Humanos.

Barueri

- Atendimento aos funcionários.- Homologação. - Gestão de benefícios end-to-end. Movimentações de assistência médica. - Administração de convênio farmácia e odontológico. - Conferência e rateio de notas fiscais. - Gestão de fechamento de folha de pagamento através do sistema APDATA. Lançamento de valores e descontos. - Programação, cálculo e pagamento de férias. Cálculos e pagamento de rescisões, GRRF e verbas acessórias. - RDT (Retificação de Dados) e FGTS. Envio de arquivos bancários para pagamento de férias e rescisões. - Atualizações em CTPS. - Alimentação de dados em planilhas a fim de subsidiar a Diretoria da companhia.

São Paulo

- Gestão de inputs admissionais do escritório de São Paulo, na Lenovo Brasil. - Homologações com ex-funcionários. - Conferência de rescisões e guias de GRRF. - Relatório mensal para desconto de previdência privada. Atendimento e suporte aos funcionários.- Manutenção de dados no sistema ADP.

São Paulo E Região, Brasil

-Projeto ADP de Anuais.-Validação de DIRF e RAIS, através do sistema ADP.-Varredura de inconsistências apontadas pelo sistema e realização de ajustes necessários. -Confronto com folha de pagamento com os informes de rendimentos de todo o ano base. -Conferência de DIRF, RAIS e amostragens.

São Paulo E Região, Brasil

-Atendimento aos funcionários. -Lançamentos e controles para emissão de folha de pagamento e envio de remessa ao banco.-Gestão de atestados no sistema de cartão de ponto Secullum.-Atualização de banco de dados, com alteração de cargos, salários e férias. -Controle de registros de marcação de ponto para elaboração da folha de pagamento. -Solicitar e entregar benefícios. -Conferência de guias de recolhimentos.

São Paulo E Região, Brasil

-Assistência direta ao Gerente do condomínio.-Rotina administrativa, processo de seleção de candidatos para recepção e vigilantes, envio de notas fiscais para o financeiro, controle de custos, fluxo de caixa, controle de documentos, compra de materiais. -Apoio de equipe de terceiros, tais como vigilantes, recepcionistas e conservação.