*Obra Rodoanel Norte* Analisar e executar as atividades relativas a recrutamento e seleção de pessoal. -Gestão de benefícios, realizando inclusão e exclusão de funcionários. - Executar o controle do processamento da folha de pagamento, inclusão de rescisão, admissão e férias. -Responsável pelo programa de integridade (compliance) - Onboarding de novos colaboradores.

Rotinas generalistas de RH em engenharia civil, responsável por todas as etapas dos processos de seleção desde a triagem de curriculos, seleções, cadastro em sistema e integração. Desligamento de funcionário e (Homologações).Analista comportamental pela plataforma sólides para avaliação de perfil técnico e comportamental.Apuração e controle do ponto eletrônico, controle de Faltas e Atestados.Suporte ao fechamento de folha de pagamento, controle e programação de férias dos colaboradores.Atuando como ponto de contato para questões relacionadas a relações de trabalho, mediação de conflitos, resolução de problemas.

Responsável por todos os processos de benefícios: Inclusões, exclusões, compras e resoluções de problemas nos planos de saúde, odontológico, vale refeição e vale transporte.-Apoio no fechamento de folha de pagamento.-Responsável pela integração na admissão de colaboradores.-Responsável pelo controle de férias.-Responsável pelo fechamento de banco de horas.-Vivência em apontamentos e tratamentos de cartões de pontos, manuais e eletrônicos.-Responsável por verificar e aprovar as escalas de folgas.-Encarregada pelo atendimento a colaboradores, tirando dúvidas, dando informações sobre benefícios e demais assuntos da área-Encarregada pelo controle de atestados e declarações médicas, verificando a veracidade dos mesmos quando necessário e lançando-os de forma correta.-Manter atualizado o controle de compras de funcionários descontadas em folha de pagamento.-Recrutamento e Seleção-Responsável pela organização e manutenção do arquivo de documentos.-Responsável por atualizar as carteiras de trabalho.