Lidiany Cavalcante Email & Phone Number

Unidade Barueri/Sp

- Consultora de RH e Gestora da Unidade da RHF Talentos Barueri/SP.- Responsável pelo bom andamento, execução e acompanhamento de todos os serviços de RH prestados pela unidade;- Gerar novas oportunidades de negócio, apresentando de forma ativa aos clientes maneiras para a aplicação dos serviços da empresa;- Prestação de serviços de RH para empresas, como recrutamento e seleção, treinamentos, gestão de estagiários, terceiração de mão de obra, consultoria personalizada para implantação de serviços de RH;- Prestação de serviços para pessoas físicas, como consultoria de orientação de carreira, elaboração estratégica de currículo e linkedIn, treinamento e preparatíorio de entrevistas, análise de perfil comportamental, etc;- Responsável pelo sucesso, eficácia e entrega pontual das atividades e do fluxo de trabalho de RH;- Desenvolver e acompanhar os processos seletivos e onboarding de ponta a ponta para os colaboradores adquiridos;- Garantir o atendimento das necessidades e soluções de RH na unidade de negócio, atuando de forma integrada para garantir o cumprimento das políticas da companhia;- Gestão das atividades de movimentação de pessoal, administração de temporários e terceirização de serviços de RH;- Responsável por análise dos resultados garantindo os planos de ação necessários.

Remoto

- Atuação com consultoria estratégica de carreira para a recolocação profissional;- Reformulação de Currículo; - Reformulação de LinkedIn;- Simulação e orientações para entrevistas;- Estratégias de recolocação profissional;- Orientação na busca pela melhor opção profissional;- Gestão estratégica de carreira por identificação e melhorias de planejamento profissional;- Análise de curva de maturidade da carreira;- Assistência à transição de carreira;- Diagnosticar necessidades de desenvolvimento de competências.

São Paulo, Brasil

- Responsável por desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado;- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades;- Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas;- Conduzir e acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback);- Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis;- Dar suporte à gerência e equipe nos projetos com estratégias de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas e recursos da área;- Apresentação dos relatórios gerenciais, controle de Indicadores do setor, KPIs, e desenvolvimento de planos de ação;- Relacionamento de contas, definição de procedimentos, priorizações das demandas de vagas em aberto.- Responsável pela administração das fontes de captação existentes e desenvolvimento de novas;- Controle de turnover e volume de back-ups das operações fixas de clientes;- Apoiar e trazer soluções no processo de admissão, integração e treinamento de novos colaboradores.

São Paulo, Brasil

- Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de pessoal da Unidade da Alphawork em Alphaville/SP;- Atuação direta em todas as etapas dos processos, buscando sempre atingir a maior assertividade nos atendimentos; - Definição de perfil junto aos clientes, alinhamento de todas as etapas do processo, definição de prazos de entrega;- Recrutamento e seleção de pessoal de todos os níveis hierárquicos;- Acompanhamento do turnover dos clientes e relacionamento diário com os mesmos;- Atuação com grandes demandas, volumes altos, atendendo clientes de grande porte;- Entrevistas individuais e coletivas, aplicação de dinâmicas de grupo, rotinas de divulgações, triagens e relacionamento com parceiros para captação de mão-de-obra; - Responsável pela ordem e conservação da estrutura física da filial, gestão da equipe interna com direcionamento das atividades e acompanhamento de seus resultados dia rios, reportando-me a coordenação e gerência;Gerenciamento de toda a rotina de captação e seleção na Unidade Itapevi e Alphaville/SP.

São Paulo, Brasil

- Atuação direta com recrutamento e seleção de pessoal, em diversos segmentos, vagas operacionais, técnicas e administrativas;- Experiência com grande volume de vagas e curto lead time;- Realização de entrevistas individuais e coletivas, aplicação de atividades em dinâmicas de grupo;- Acompanhamento de processos internos para promoções e transferências de área, contato direto com gestores para alinhamento do perfil e condução dos processos seletivos, atendendo ao prazo exigido pelo cliente/requisitante;- Suporte em rotinas de admissão de pessoal, imput de dados de novos colaboradores em sistema, controle de documentação para admissão, integrações e treinamentos específicos de áreas.

Ensino Superior, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Pós-Graduação Mba, Psicologia Organizacional E Do Trabalho