Lieke Thijssen Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Utrecht Area, Netherlands

Lichter Leiderschap ontstaat door je te ontdoen van hardnekkige oude patronen die niet dienen in het bereiken van resultaten. Door bewust te zijn, leer je de regie te nemen. Vanuit jouw essentie authentiek in beweging komen. Dat zorgt niet alleen voor focus en balans in een tijd waarin elke dag anders is, en je altijd 'aan' lijkt te moeten staan. Het stelt je vooral in staat om andere perspectieven te zien. Nieuwe invalshoeken te ontdekken en van dilemma’s heldere keuzes te maken. Zodat je soepel in kan spelen op de uitdagingen die jij en je organisatie aangaan. Lichter, makkelijker, plezieriger.Enkele recente opdrachten:- Programma Female Career Development voor Hoogleraren & UHD's van Amsterdam UMC- Begeleiding Directie en management van woningbouwcorporatie GroenWest bij Leiderschapsontwikkeling- Spreker tijdens ZorgCongres 2019 over 'Lichter Leiderschap'- Creëren van Shared Leadership voor organisaties in procesinnovatie en in onderwijssector- Leergang Strategisch Leiderschap voor Vrouwelijke Artsen- Faciliteren cultuurtraject voor BMW Nederland- Mede-initiator & organisator Shared Leadership Next Step event in 2019Hieronder enkele actuele blogs die ik schreef over Lichter Leiderschap. Voor meer informatie, blogs en inspiratie zie: www.liekethijssen.nl | www.lichterleiderschap.nl

Utrecht Area, Netherlands

Het Leiderschapshuis verbetert organisaties door het versterken van leiderschap. Het Leiderschapshuis biedt:- Duurzame leiderschapsontwikkeling op het snijvlak van persoonlijk en zakelijk.- Een thuis voor leiders voor ontmoeting en reflectie.- Expertisecentrum en proeftuin voor authentiek en verbindend leiderschapEnkele voorbeelden van onze opdrachten:- 'Kleur geven aan Leiderschap' voor alle operationeel leidinggevenden van Ziekenhuis Gelderse Vallei in het kader van organisatieontwikkeling.- Coaching Raad van Bestuur van Youke Jeugd in duo-rol na fusieproces en veranderingen in de zorg om samen koers te houden en succesvol te zijn.- Leiderschapsontwikkeling voor KWF Kankerbestrijding in kader van cultuurverandertraject 'KWF Springt'. Ieder kwartaal de 24-uurs van het Leiderschapsteam; om te vertragen, verbinden en verdiepen met elkaar op leiderschapstaken en - uitdagingen.- Faciliteren van de MD-Verbindingsdagen; leiderschapstraject voor alle managers van KPMG.www.leiderschapshuis.nl

Amsterdam

ELP aims to inspire and facilitate leaders in their journey towards new leadership. We offer a safe haven that invites sharing of insights and experiences with peers from a wide variety of industries. At ELP, leaders can step away from the daily turmoil and take time and space to reflect on multidimensional themes at the intersection of their lives as a professional and a human being. They are challenged by peers to consider new solutions, invited to be curious and consider new angles to familiar issues or sometimes are confirmed in what they already knew. They will often go home with new ideas that are theirs to implement in their own time and manner. The combination of our approach and network make ELP a unique leadership platform.www.elplatform.com

Utrecht Area, Netherlands

Changeability is het bureau voor Leiderschaps- en Organisatieontwikkeling en staat voor het vermogen tot veranderen. Vanuit het geloof dat mensen alle potentieel in huis hebben en het verschil maken voor het succes van de organisatie wanneer zij dit optimaal inzetten. Growing people, growing business. Changeability legt de focus op coaching en training van leiders in organisaties. Doel is doorbraken te genereren in organisaties en managementontwikkeling. Changeability biedt:- Bezieling en vitaliteit terugbrengen in mensen en organisaties- Transformeren met focus op wezenlijke taak- Inspireren tot dienend leiderschapVoorbeelden van opdrachten:- Management development Verbindingsdagen KPMG- International trainer ING Lead week - HRD, MD en diversiteitsadviseur a.i. Kadaster- International trainer Akzo Core Skills - Assistent trainer Systemisch Werk Phoenix Opleidingen- Masterclass HR Consultancy Randstadwww.changeability.nl

Utrecht Area, Netherlands

Het sprekersbureau voor vrouwelijke deskundigen op congressen en in de media. Lieke treedt desgewenst ook op als dagvoorzitter en spreekt over o.a.:• Leiderschap met ziel & zakelijkheid, van de menselijke maat• Duurzame Leiderschap- en organisatieontwikkeling• Verandermanagement/cultuurverandering/leidinggeven aan verandering• Op karakter naar de top; het succes van diversiteit en leiderschap onthuld• Nieuwe vormen van organiseren en samenwerken• Strategische leerprocessen en -interventieswww.zijspreekt.nl

Utrecht Area, Netherlands

Auteur van het boek: Op karakter naar de top! Het succes van diversiteit en leiderschap onthuld. Op basis van grootschalig en diepgaand onderzoek onder 130 topmensen. Op karakter naar de top! biedt bestuurders en directies psychologisch inzicht rondom man-vrouwdiversiteit en onthult het mysterie rondom de factoren die bepalen wie de top bereiken en wie niet. In 2015 brachten we ons boek in het Engels uit, onder de titel 'Making It to the Board. Building on Character'.Vanuit deze ervaring begeleid ik organisaties die echt werk willen maken van diversiteit aan de top.www.opkarakternaardetop.nl | www.makingittotheboard.com

Utrecht Area, Netherlands

State-of-the-art research on inner leadership related to vitality and resilience. If we want to develop leaders that will be resilient and work on their inner leadership, we need to take their subconscious processes, their awareness and inner knowledge into account. Most leadership programs focuses on thinking and doing, not on feeling and the awareness of the body; qualities that are needed to bring leaders in contact with their gut feeling or intuition. More research is needed to see how body-focused interventions such as haptonomy can contribute to strengthening the effectiveness and reliability of inner knowledge. Haptonomy is the theory and practice of tactile sense, the science of affectivity.This research aims to understand to what extent and how haptonomic interventions in leadership training programs, i.e. interventions focusing on the physical aspects of the experiences of participants, can contribute to the self-awareness and inner knowledge of leaders in organizations, thus contributing to resilient and vital leadership.

Utrecht Area, Netherlands

Co-trainer en begeleider intervisiegroepen Systemisch werk voor Phoenix Opleidingen

Utrecht Area, Netherlands

In mijn rol als senior Consultant begeleidde ik organisaties en teams in ontwikkeling en verandering. Mijn focus lag bij Lerend Veranderen & Managen van veranderprocessen. Voor het Handboek Effectief Opleiden schreef ik over onze aanpak en ervaringen met Lerend Veranderen bij een grote financiële dienstverlener.

Utrecht/Amstelveen, Netherlands

In mijn rol als manager Professional & Management Development ontwikkelde ik professionals en managers tot excellente adviseurs en business partners voor onze klanten. Ik bouwde mee aan Development Centers voor de selectie tot manager/partner en ontwikkelde leerlijnen voor professionals.

Utrecht Area, Netherlands

Leren en ontwikkelen in de context van een bedrijf in ontwikkeling en met maatschappelijke functie. In samenwerking met Joseph Kessels en Cora Smit ontwikkelde ik Development Centers voor managers binnen en buiten NS. Bij de interne Arbeidsvoorzieningsorganisatie ondersteunde ik collega's bij het zichtbaar maken en ontwikkelen van hun talenten en het vinden van een nieuwe baan na reorganisatie.

Master, Executive Master Of Management Consulting, Emmc

Activities and Societies: Tijdens deze masteropleiding leerde ik de brede en strategische managementagenda beter begrijpen wat me heeft.

Voorstudie Phd, Intuition & Leadership

Activities and Societies: Verkennend onderzoek & artikelOnderzoek naar authentiek en intuïtief leiderschap. De rol van intuïtie bij.

Practioner, Haptonomie

Activities and Societies: Haptisch werken met individuen en groepenIn deze Masterclass leerde ik over de wereld van het voelen. Hoe kunnen.

Post Doc, Zingeving En Macht In Organisaties

Activities and Societies: Omgaan met morele vragen in organisaties. Verantwoordelijkheid en betrokkenheid in organisaties in een breder.

Master’S Degree, Familie Opstellingen En Organisatie Opstellingen

Activities and Societies: Verdieping in systemisch werk in familiesystemen en organisatiedynamiek

Bachelor’S Degree, Professionele Communicatie & Begeleiding, Post Hbo Professionele Communicatie

Activities and Societies: Maskermaker | Professionele begeleiding van Organisaties | Professionele Begeleiding | Systemisch Werk |.

Bezield Leiderschap | Helder Coachen & Trainen | Vrouwelijk Leiderschap

Activities and Societies: Bezield Leiderschap | Helder Coachen & Trainen | Vrouwelijk LeiderschapHet leren waarnemen en ontwikkelen van.

Doctoraal, Opleidingskunde, Drs

Activities and Societies: Leren in Organisaties | Bedrijfsopleidingen

Bachelor’S Degree, Logopedie, Hbo

Activities and Societies: Adem, Stem, Luisteren & TaalNog dagelijks werk ik met mensen aan hun eigen stem, présence, houding en adem voor.