In mijn rol van teamcoördinator vervul ik een liaisonrol tussen docententeams en directie. Ik jaag in die rol actief het zelforganiserend vermogen van de teams en de collega's aan. Ik creëer ruimte voor de betrokkenheid, bevlogenheid, ambitie en daadkracht voor het onderwijs en de studenten van de teams. Daarnaast ondersteun ik de teams en collega's met hun hulpvraag, waarbij ik de vraag en de aansporing niet alleen door vertaal naar directie of andere overleg 'tafels', maar ook de… Show more In mijn rol van teamcoördinator vervul ik een liaisonrol tussen docententeams en directie. Ik jaag in die rol actief het zelforganiserend vermogen van de teams en de collega's aan. Ik creëer ruimte voor de betrokkenheid, bevlogenheid, ambitie en daadkracht voor het onderwijs en de studenten van de teams. Daarnaast ondersteun ik de teams en collega's met hun hulpvraag, waarbij ik de vraag en de aansporing niet alleen door vertaal naar directie of andere overleg 'tafels', maar ook de spiegel voorhoudt en de vraag terug leg. Ook voor de bewaking van de organiseerbaarheid en doceerbaarheid van het onderwijs draag ik zorg. Show less

Ik werk veelal vanuit mijn intuïtie en observatievermogen en ik spiegel het team graag op de zaken die ik waarneem. Niet alleen op het zicht- en hoorbare, maar juist ook op de zaken die niet gezien of gehoord, maar wel gevoeld worden. Ik ben fan van systemisch werk en stel graag een ‘rake vraag’. Ik gebruik daarbij vooral mezelf als instrument: gelijkwaardig, open, geïnteresseerd, direct, nuchter, met humor en een beetje flair.

In mijn rol van teamcoördinator vervul ik een liaisonrol tussen docententeams en directie. Ik jaag in die rol actief het zelforganiserend vermogen van de teams en de collega's aan. Ik creëer ruimte voor de betrokkenheid, bevlogenheid, ambitie en daadkracht voor het onderwijs en de studenten van de teams. Daarnaast ondersteun ik de teams en collega's met hun hulpvraag, waarbij ik de vraag en de aansporing niet alleen door vertaal naar directie of andere overleg 'tafels', maar ook de… Show more In mijn rol van teamcoördinator vervul ik een liaisonrol tussen docententeams en directie. Ik jaag in die rol actief het zelforganiserend vermogen van de teams en de collega's aan. Ik creëer ruimte voor de betrokkenheid, bevlogenheid, ambitie en daadkracht voor het onderwijs en de studenten van de teams. Daarnaast ondersteun ik de teams en collega's met hun hulpvraag, waarbij ik de vraag en de aansporing niet alleen door vertaal naar directie of andere overleg 'tafels', maar ook de spiegel voorhoudt en de vraag terug leg. Ook voor de bewaking van de organiseerbaarheid en doceerbaarheid van het onderwijs draag ik zorg. Show less

Als Docent HRM houd ik me bezig met het (her)ontwikkelen en coördineren van (bestaande) onderwijsprogramma's, veelal voor onze eerstejaars studenten. Daarnaast doceer ik uiteenlopende vakken binnen onze opleiding, allen afgeleid van het thema HRM. Het geven van diverse trainingen, begeleiden van studenten op het gebied van studieloopbaan, samenwerken, stage en afstuderen en het organiseren van verschillende evenementen, zoals bedrijvendagen, behoren tot mijn werkzaamheden. Sinds 2019 heb ik de… Show more Als Docent HRM houd ik me bezig met het (her)ontwikkelen en coördineren van (bestaande) onderwijsprogramma's, veelal voor onze eerstejaars studenten. Daarnaast doceer ik uiteenlopende vakken binnen onze opleiding, allen afgeleid van het thema HRM. Het geven van diverse trainingen, begeleiden van studenten op het gebied van studieloopbaan, samenwerken, stage en afstuderen en het organiseren van verschillende evenementen, zoals bedrijvendagen, behoren tot mijn werkzaamheden. Sinds 2019 heb ik de rol van 'Sterrolhouder Organisatie' binnen een team van twaalf collega's waarin ik taken rondom 'personele inzet', 'teamontwikkeling' en 'communicatie en afstemming' coördineer. Sinds 2021 ben ik binnen Avans tevens Teamcoach. Deze twee aanvullende rollen krijgen een steeds prominentere plaats in mijn werkagenda. Tot slot bereid ik als Projectleider ons opleidingsteam voor op de aanstaande accreditatie van onze opleiding. Show less

Verantwoordelijk voor de coördinatie van de Stages en het Afstuderen van de studenten Personeel & Arbeid en Bestuurskunde. Daarnaast uitvoering geven aan het studieloopbaanbeleid van de Academie voor Management & Bestuur door middel van de bijzondere studieloopbaanbegeleiding van de studenten Personeel & Arbeid en Bestuurskunde.

Samenwerking, communicatie, nemen van (teveel! of juist veel te weinig) verantwoordelijkheid: een aantal van de vele redenen waarom het in jezelf of in je team niet meer stroomt. Het plezier neemt af, de spanning neemt toe. Energie lekt weg en je twijfelt aan jezelf en je plaats in het team of de organisatie.En je hebt vast een idee waardoor het komt. Maar hoe kom je toch steeds weer hier terecht? In steeds diezelfde valkuil.Zou dit over jou of jouw team kunnen gaan? Dan kan… Show more Samenwerking, communicatie, nemen van (teveel! of juist veel te weinig) verantwoordelijkheid: een aantal van de vele redenen waarom het in jezelf of in je team niet meer stroomt. Het plezier neemt af, de spanning neemt toe. Energie lekt weg en je twijfelt aan jezelf en je plaats in het team of de organisatie.En je hebt vast een idee waardoor het komt. Maar hoe kom je toch steeds weer hier terecht? In steeds diezelfde valkuil.Zou dit over jou of jouw team kunnen gaan? Dan kan een systemische aanpak je helpen.Met mijn ruime ervaring in coaching, mijn systemische bril, lef om de spiegel voor te houden, praktische aanpak en luchtigheid door humor en flair in te zetten, kijk ik graag eens met je mee. En wie weet leg ik dan nét de vinger op précies de zere plek.De plek waar het zeer doet, maar waar ook de heling zit: bij de kern en niet aan de oppervlakte.Nieuwsgierig? Neem vrijblijvend contact met me op. Show less

Werkzaamheden met betrekking tot Marktbewerking (Acquistie, Relatiebeheer etc), Arbeidsbemiddeling (Werving & Selectie, Loopbaanadvies etc) en Loopbaanbegeleiding. Tevens een adviserende rol richting opdrachtgevers met betrekking tot in-, door- en uitstroom van flexkrachten, het opstellen van offertes en alle voorkomende administratieve werkzaamheden welke uit bovenstaande voortvloeien.