De vanuit de NJI-gecertificeerde Sta Sterk Training ontwikkelde brugklastraining helpt kinderen en hun ouders die enorme stap naar de brugklas te zetten, met praktische direct toepasbare handvatten.

Mensen leren op verschillende manieren: door te horen, te zien, te doen, te voelen en zelf te bedenken. De Stichting Omgaan met Pesten biedt haar trainingen op zo'n wijze aan, dat deze aansluit bij de leerbehoefte van iedereen. Daarvoor ontwikkelen we steeds nieuwe werkvormen en spelmaterialen. Dat doen we niet alleen! Graag en vooral ontwikkelen we dat samen met kinderen! Binnen (bijvoorbeeld) de maatschappelijke stage begeleiden we kinderen in het ontwikkelen van materiaal. Zo wordt de Sta Sterk training een beetje 'voor kinderen door kinderen'.

Passie voor coachen en talent met mensen samengebracht!Missie: - Samen in vertrouwen lerend onderweg naar harmonie met jezelf en je omgeving - Kinderen, jongeren en volwassenen die het moeilijk vinden om in lastige situaties op een goede manier voor zichzelf op te komen, begeleid ik in het herkennen en ontwikkelen van de eigen kwaliteiten. De ontdekking zelf invloed te kunnen hebben op wat je denkt, voelt en doet maakt dat jij je zekerder voelt. Je krijgt een positiever beeld van jezelf en kan met een gevoel van gelijkwaardigheid met jouw omgeving omgaan. Je geeft jouw grenzen aan en houdt rekening met de grenzen van de ander.In plaats van lastige situaties te negeren of erop te reageren leer jij zélf te handelen. Jouw omgeving of de omstandigheden kun jij niet veranderen. Hoe je erover denkt en hiermee omgaat wel. Zo krijg jij meer keuzemogelijkheden, en kun je je doelen halen én de relatie met de ander goed houden. Dit leidt tot een groter gevoel van eigenwaarde, waardoor je je gelukkiger voelt.Als coach en trainer werk ik in een aantal gevallen samen met OBMP. Vanuit betrokkenheid en respect voor mens en organisatie wordt gewerkt aan de persoonlijke groei van mensen, vertrouwend op hun eigen kracht.OBMP werkt voor de overheid, non-profitorganisaties en het bedrijfsleven. OBMP heeft eigen modellen ontwikkeld, zoals het 5KCC-model voor coachend leidinggevenden en een methodiek voor resultaatgerichte teamcoaching. Complexe vraagstukken zijn voor OBMP boeiende materie. Ingewikkelde problemen, daar zetten wij als samenwerkende partners graag onze tanden in.Samen met de Stichting Omgaan met pesten maak ik mij sterk voor het aanpakken van het pestprobleem op scholen en bedrijven (mobbing), om daarmee bij te dragen aan een prettige leer- en werkomgeving voor iedereen.Dit doen we door:- het geven van voorlichting- het verzorgen van workshops en themadagen - individuele coaching- individuele- en groepstrainingen (preventief en curatief)