Condução de processos seletivos de vagas na área de tecnologia, atuação com vagas de alta, média e baixa complexidade em várias localidades do Brasil. Recrutamento e diversos canais, captação ativa de candidatos e realização de entrevistas.

Responsável por processos seletivos de vagas operacionais de mais de 10 unidades da redelocalizadas no DF e em outros estados; suporte no recrutamento e seleção de vagas estratégicas; realização de entrevistas de desligamento; apoio em outros processos de RH, tais como: treinamentos, destaques e pesquisa de clima; apoio em processos departamento de pessoal, tais como: admissão de novos colaboradores, movimentação do seguro de vida, dos planos odontológico e de saúde.

Recrutamento e seleção de grande volume de vagas. Atuação em projeto de seleção de profissionais para empresa de grande porte com atividades de: abordagem de candidatos, aplicação e correção de provas, observação de comportamentos em dinâmica, entrevistas, devolutiva negativa e positiva e confecção de material para envio ao cliente. Além disso, suporte em outra vagas da consultoria com atividades de divulgação, análise de currículo e abordagem de candidatos. Entrega média de 60 candidatos por semana e total de 563 candidatos.

Auxiliar em processos administrativos tais como gerenciamento de planilhas, confecção de relatórios, arquivamento e expedição de documentos; auxiliar em organização de eventos; planejamento e execução de ações de programa governamental; atendimento e apoio psicossocial a pessoas em situação de vulnerabilidade.

Realização de atividades de: atendimento a pessoas em sofrimento no trabalho, a partir da abordagem da psicodinâmica do trabalho; elaboração de prontuários de relatórios de atendimento; discussão e análise de casos em grupo de pesquisa e supervisão.

Revisão e acompanhamento de ações estratégicas das diretorias através de ferramentas do sistema de gestão. Coleta de indicadores anuais do Planejamento Estratégico. Realização, revisão e supervisão de mapeamento de processos utilizando o Bizagi Modeler. Realização de matriz GUT de processos da diretoria de marketing. Realização de acompanhamento individual de membros da empresa, bem como reunião de feedback dos resultados da avaliação de desempenho. Elaboração de contratos

Realização de serviços internos e externos em recrutamento e seleção presencial e a distância. Realização de serviços internos de análise de necessidade de treinamento. Auxílio na construção e validação de instrumento de avaliação de competências. Coordenação de projeto externo. Elaboração de relatórios e parecer técnico.