AEVO is a Brazilian technology company for innovation and strategy management, with the largest innovation management software in Latin America. We enable and support the development of your innovation and strategy initiatives.Leveraging a multidisciplinary team, my role involves facilitating and shaping the product vision and strategy that promotes intrapreneurship in Brazilian companies. In addition to guiding the streamlined discovery and delivery process to add value to customers… Show more AEVO is a Brazilian technology company for innovation and strategy management, with the largest innovation management software in Latin America. We enable and support the development of your innovation and strategy initiatives.Leveraging a multidisciplinary team, my role involves facilitating and shaping the product vision and strategy that promotes intrapreneurship in Brazilian companies. In addition to guiding the streamlined discovery and delivery process to add value to customers and scale the business.Competencies: Innovation Management - Team Leadership - Collaboration - Design Thinking - Product Research - Product Vision and Strategy - Data Analysis - Agile Methodologies - Objectives and Key Results (OKRs) - Backlog Management. Show less

Responsável por liderar e gerir a área de Sucesso do Cliente AEVO. Principais focos: gestão de equipe; garantir processos que levem o sucesso dos clientes nos programas de Ideias e Inovação Aberta.

Responsible for leading and managing the Customer Success department at AEVO.Main focuses: team management; ensuring processes that drive customer success in the Ideas and Open Innovation programs.

Mentoria de Empresas na implantação de Inovação e Intraempreendedorismo através do Programa de Ideias na plataforma AEVO Innovate. Junto ao time de Sucesso, desenvolvo um trabalho dinâmico de entender a realidade de empresas de diferentes setores e mentorar o desenvolvimento do programa de inovação de acordo com as necessidades e desafios apresentados.

Gestão e Implementação de Processos Seletivos (Estruturação, entrevistas e analises de perfil;Implementação de Plano de Engajamento e Cultura;Departamento Pessoal: Folha de pagamento e análise de custos.

Estágio Curricular realizado no Hospital das Clínicas com duração máxima de 1 ano. Com o objetivo final de avaliar, utilizando uma escala de desenvolvimento, o quadro das crianças pré-termo e utilizando a psicologia hospitalar, propor atividades e acompanhamento multiprofissional para cada uma delas.