Human Resources Intern
- Personalsuchprozess für alle europäische Niederlassungen: Stellenausschreibungen, Bewerbungsauswahl, Referenzüberprüfungen, Zusagen und Absagen.
- Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen;
- Kommunikation von Anstellungsbedingungen;
- Rekrutierungsprozessoptimierung;
- Unterstützung bei täglichen HR-Aktivitäten;
- Erstellung und Aktualisierung von Organigrammen;