Lina Andersson Email & Phone Number

Stockholm, Sverige

Stockholm, Sverige

I mitt ansvar ligger till största del att driva och implementera HR frågor, hantering av personalärenden och att driva affärsutveckling.Jag leder ett team om 10 personer med mixade kompetenser i ledande roller såsom projektledare och layoutansvariga. *Personalansvar; Arbetsledning, daglig coaching, kompetensutveckling, personlig målsättning, team-building.

Stockholm, Stockholm, Sverige

Planerade och ledde arbetet för att forma en framtida organisationsuppsättning för H&M gruppens Store Development och Store Planning avdelningar. Omorganisationens mål var att minska skapa mer effektiva och flexibla avdelningar. Nya avdelningar skapades med förändrade uppdrag, med detta förändrades också de flesta roller. Vi minskade antalet anställda med.

Stockholm, Sverige

I mitt ansvar låg till största del att driva och implementera HR frågor, hantering av personalärenden och att driva affärsutveckling. Ledde ett team av 10 Store Planners i deras utformning av butikerna, stötta mina regioner i planering och genomföring av deras expansionsplaner.*Personalansvar; Arbetsledning, daglig coaching, kompetensutveckling, personlig.

Stockholm, Sverige

Skapa butiker med fokus på kundupplevelse, design och arkitektur.*Affärsutveckling; Projektleda butikerna från A-Ö, under min tid som store planner skapade jag ca 40 butiker runtom i världen. Säkra storlek, läge och investeringsbudget på butiker. Säkra positiv försäljnings- och vinstutveckling i butik genom att koppla ihop kreativ miljö med att planera och.

Skapa en inspirerande, inkluderande och funktionell kollektion för mina varugrupper baby pojk och baby flick.*Sortimentsutveckling; Budgetering per varugrupp, sätta upp sortimentsstrategi, planera och följa upp det globala sortimentet för att nå målsättning och kundförväntan. Utföra analyser på produkter och kollektionen i sin helhet för att hitta möjliga.

Assistent i ett inköpsteam där vi i ett tätt samarbete tog fram kollektioner enligt senaste trender.*Sortimentsutveckling; Hantera varuprover för att säkra detaljer, passform och slutprodukt. Global sortiments planering, planera och order lägga produkterna, analysera produktförsäljning för att optimera försäljning per land. Förhandla priser hos leverantörer.

Försäljning och operativt ansvarig för våra butiker i södra Sverige. I mitt ansvar låg till största del att driva affärsutveckling, driva och implementera HR frågor, hantering av personalärenden.*Personalansvar; Arbetsledning, daglig coaching, kompetensutveckling, personlig målsättning, team-building, medarbetarsamtal, lönerevision m.fl.*HR; Rekrytering.