Lina Babativa Aguilar Email & Phone Number

Bogotá, Bogota, Co

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

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Encargada de la creación de piezas de comunicación internas para la divulgación y entrenamiento de la Vicepresidencia de Experiencia del Empleado, colaboro estrechamente con la Gerencia de Mejora Continua y Gestión del Cambio para asegurar una integración efectiva de las estrategias en el área.Logros destacados:1️. Acompañamiento visual de las estrategias en curso en el área, utilizando la comunicación visual para hacer accesibles y comprensibles los objetivos y acciones.2️. Diseñé y ejecuté campañas promocionales para la estrategia, destacando la importancia de la encuesta VoE y fortaleciendo la participación en encuestas.3️. Desarrollé campañas innovadoras para promover los objetivos y servicios de RECare, impulsando su visibilidad y reconocimiento dentro de la organización.4. Diseño y ejecución de diversas campañas de comunicación destinadas a fomentar el posicionamiento de la experiencia del empleado entre los colaboradores, creando momentos significativos que generen una conexión emocional y fomenten la motivación.

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Me hice cargo de la creación de múltiples piezas de comunicación interna cuyo objetivo fue el de comunicar, específicamente, las estrategias realizadas, a través de las imágenes. Para este fin, desarrollé estrategias gráficas que afianzaran la posición de cada iniciativa en niveles distintos de audiencia.Logros destacados:1. Creación de múltiples piezas de comunicación interna, cuyo objetivo fue el de comunicar eficazmente, a través de las imágenes, las estrategias y los objetivos del área Gerencia de Mejora Continua y Gestión del Cambio.2. Diseño de estrategias de comunicación visual para apoyar la implementación de diferentes proyectos y metodologías dentro del área.3. Maquetar y desarrollar recursos para la landing principal de Talento Humano, llevando adelante una intensa investigación y análisis de las necesidades de los colaboradores, con el fin de brindarles una plataforma sencilla y eficiente.4. Crear la identidad de Employee Expierence, apoyando en su posicionamiento en la organización y otorgándole un mayor alcance y significado.

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Trabaje como vendedor en la sección de calzado infantil. Durante mi tiempo en esta posición, adquirí habilidades en asesoramiento y recomendaciones de productos para niños. Además, esta experiencia me permitió desarrollar habilidades sólidas en ventas, atención al cliente y conocimiento de productos.

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Desarrolle competencias en diseño editorial y audiovisual; enfocado en contenidos gráficos, comunicados y cursos interactivos para la formación virtual especializada de los empleados técnicos de Avianca.

Profesional En Diseño Gráfico

Bachiller Academico, Bachiller