Senior Associate - Talent Attraction And Acquisition Team Latam
Current1. Dirección de procesos de selección para las áreas de Assurance, incluyendo FSO, FAAS (Financial & Accounting Advisory Services), ASU Q&RM (Quality & Risk Management), CCaSS Reporting (Climate Change and Sustainability Services), Audit Services, FIS (Financial Instruments Services) y otros servicios de Assurance en México, Colombia y Bolivia.2. Gestión del reclutamiento para posiciones de Staff, Senior, Manager, Senior Manager y Executive Director.3. Soporte en los procesos de selección para las operaciones en Perú y Ecuador.4. Coordinación y realización de entrevistas individuales, dinámicas de grupo, evaluaciones técnicas y psicológicas, así como la preparación de informes correspondientes.5. Supervisión y ejecución integral de procesos de selección masivos e individuales, desde la definición del perfil requerido hasta la finalización exitosa de la contratación.6. Elaboración de informes de selección, seguimiento del estado de los procesos y aseguramiento del cumplimiento del (Headcount).7. Interacción y comunicación con líderes a nivel LATAM.8. Participación y apoyo en ferias de empleo en México y Colombia.9. Contribución en el reclutamiento para las Líneas de Servicio de SaT (Strategy and Transactions), específicamente en Turnaround & Restructuring y Strategy/Valuation, así como en TAX para BTA Standard Services-Generic.10. Involucramiento en eventos de selección como BE EY Consulting (IT) y BE EY Assurance (Audit), representando a la firma y sus oportunidades profesionales.11. Líder de equipo de reclutamiento Assurance.
