Lincoln Thomas Pereira Email & Phone Number

Curitiba, Paraná, Brasil

Reporte ao Diretor Comercial com equipe de 95 consultores e 15 Gerentes. Gerencio 15 lojas Samsung do estado do Paraná.Responsável pelo faturamento, gestão de despesa, rentabilidade e margem das operações, gestão de RH, desenvolvimento deequipe e ações comerciais.✓ Aumento de 12,5% do Market Share de vendas do Paraná nos ultimos 12 meses sobre a venda total da operação Samsungda empresa;✓ Criei ferramentas de gorvenança de resultados, para acompanhar e aumentar as vendas de todos os produtos da empresa;✓ Desenvolvimento e Gestão direta de Gestores de Lojas;✓ Responsável por Equipes, Clientes, Produtos e interface com todas as áreas de suporte a lojas;✓ Atuação direta em inaugurações de novos pontos de vendas;✓ Realização de negociações junto a área de produto com objetivo de ganho de marketing share através de analiseindividual de cada operação;✓ Atuação com foco no NPS

São Luís, Maranhão

Reporte ao Gerente regional Operações com equipe de 480 associados e 10 Gerentes. Responsável pela operação do Maranhão e Piauí. Responsável pelo faturamento 260 MM, despesa, rentabilidade, produtos financeiros, bem como pelo nível de execução operacional das unidades dentro dos padrões estabelecidos.- Desenvolvi uma equipe gerencial com foco em resultados atuando nos principais KPIs aumentando a rentabilidade da regional;- Com gestão de equipe, campanhas motivacionais e ferramentas de acompanhamentos consegui aumentar o faturamento da área de telefonia em 19%;- Responsável pela gestão de processos e melhoria contínua na experiência da cliente nas lojas com acompanhamento da cliente misteriosa;Redução em 55% no custo de inventário anual;

Belo Horizonte E Região, Brasil

Atuando na maior loja de Minas Gerais tendo sobre minha gestão 105 associados 4 supervisores 60MM/ano, reportando diretamente para o Gerente regional. Garantia a execução dos processos estabelecidos pela área Comercial e de Marketing/Visual Merchandising buscando constantemente por oportunidades comerciais internas visando alavancar o faturamento da unidade.- Melhorar a experiência da cliente através da implantação de novos processos de execução das operações e Visual Merchandising com foco na gestão dos resultados aumentando a rentabilidade da filial;- treinamento aos novos gerentes da regional, suporte direto na gestão da Regional junto com GRE;- Implantação de novos projetos com foco na jornada da cliente na loja;

Belo Horizonte

Atuei em lojas de Belo Horizonte, Contagem, Betim, Porto Alegre, Novo Hamburgo, Curitiba, sempre, garantindo a estratégia comercial da empresa, desenvolvendo e capacitando a equipe entregando resultados acima da média.-Desenvolvimento da equipe de funcionários capacitando o time, investindo em treinamento, formando talentos , com esse projeto promovi 6 gerentes, 11 supervisores neste período;- Definição, com o departamento de alocação e compras, do mix adequado de produtos, através do acompanhamento do mercado, do desempenho comercial e do comportamento de compras dos clientes;- Garantia da execução dos processos estabelecidos pela área Comercial e de Marketing/Visual Merchandising buscando constantemente por oportunidades comerciais internas superando o plano da loja em 19%;

Atuando em várias unidades da empresa em Belo horizonte, Franca, Ribeirão Preto, Araraquara, São Carlos e Osasco, nas áreas de Varejo e Produtos Financeiros sempre garantindo as orientações estratégicas da empresa. Responsável pela excelência na operação, no atendimento e no desenvolvimento de pessoas, devendo sempre atuar baseado nas políticas, orientações e procedimentos da empresa e visando a superação de metas pré-estabelecidas no início do ano comercial C&A.- Participação na implementação do projeto HUB atuando em lojas do interior de São Paulo sempre entregando resultados acima da media do País;- Formação de novos supervisores;

Belo Horizonte

Responsável pela operação de departamentos garantindo a execução dos processos estabelecidos pela empresa buscando constantemente por oportunidades comerciais internas visando alavancar as metas estabelecidas, treinamento de novos funcionários

Belo Horizonte

visual merchandising, organização de loja, processamento de mercadoria

Bacharel, Sistema De Informação

Bacharel, Ti / Administração

Administracão