1. Apoyar, al superior inmediato, en la definición y ejecución de programas y proyectos del área de desempeño.2. Participar en estudios y diagnósticos destinados a mejorar los procedimientos y la prestación de servicios del área. 3. Apoyar la definición de los mecanismos e instrumentos de presentación, trámite, seguimiento y evaluación de proyectos a cargo de la dependencia. 4. Coadyuvar en la elaboración de normas técnicas, protocolos o guías necesarias para el desarrollo de los proyectos, así como definir los indicadores cuantitativos para realizar su evaluación. 5. Planear y organizar labores de la dependencia, conforme a las normas y procedimientos establecidos. 6. Ejecutar políticas y estrategias de desarrollo según el área de su especialidad, para apoyar la labor académica, de investigación o de extensión de la institución. 7. Prestar los servicios propios del área a fin de garantizar el cumplimiento de la misión y los objetivos institucionales.8. Proponer e implementar procedimientos e instrumentos requeridos y necesarios para la mejor prestación de los servicios a cargo de la dependencia.9. Cumplir con las normas, técnicas y procedimientos establecidos por la Universidad para las actividades a su cargo.10. Consultar y mantener disponible el registro actualizado de la información de los procesos a su cargo. 11. Administrar proyectos y actividades propias de la dependencia, de conformidad con las directrices del superior inmediato.12. Asistir y apoyar las actividades y ejecución de proyectos a cargo del superior inmediato.13. Realizar actividades de consulta e indagación destinadas a acompañar y proponer acciones para la atención de competencias y responsabilidades del área.14. Preparar la presentación de los informes de la dependencia, de conformidad con las orientaciones del superior inmediato.15. Revisar y seleccionar los documentos y asuntos que deba atender la dependencia, con el fin de direccionar y resolver aquellos para los cuales esté

• Planear, dirigir y controlar la gestión del mantenimiento de la Institución.• Proponer las políticas y estrategias para la gestión del mantenimiento.• Hacer seguimiento y evaluar las acciones de mantenimiento programadas.• Coordinar el proceso de parametrización y actualización del Sistema de Información de Mantenimiento.• Elaborar y presentar informes sobre la gestión de mantenimiento.• Definir procedimientos, manuales e instructivos para la gestión del mantenimiento.

gestión integral de la unidad de mantenimiento

Documentación del proceso productivo, apoyo a la producción para la definición de analisis de cargas, ingeniería de métodos, Programa de salud ocupacional y diseño de Planta en reestructuración