Tôi là một người cẩn thận, nhiệt tình và luôn luôn rõ ràng với công việc. Trong công việc, tôi luôn cố gắng tập trung, cố gắng học hỏi các đồng nghiệp xung quanh để có thể hoàn thành công việc sớm nhất và tốt nhất. Với những kinh nghiệm của mình, tôi có thể làm các công việc liên quan đến quản lý nhân sự một cách thành thạo và kiểm soát được các công việc của mình.
Tcg Land (Thành Công Group)
-
Human Resources ExecutiveTcg Land (Thành Công Group) Nov 2017 - PresentHà NộiThành tích:- Xây dựng được nội quy, quy định, quy chế cho Công ty- Xây dựng hệ thống tính lương, thang bảng lương thu nhập- Xây dựng và thực hiện đánh giá năng suất lao động- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện giữa các nhân viên trong công ty.
-
Human Resources ExecutiveTập Đoàn Tây Bắc Jun 2017 - Nov 2017Hà NộiThành tích:- Xây dựng được nội quy, quy định, quy chế cho Tập đoàn- Xây dựng hệ thống lương, thưởng, chế độ cho các Công ty con- Đưa hoạt động làm việc của công ty đi vào nề nếp- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện giữa các nhân viên trong công ty.
-
Human Resources ManagerCông Ty Cp Phần Mềm Quản Lý Hiện Đại Jun 2015 - May 2017Hà NộiThành tích:- Xây dựng được nội quy, quy định, quy chế cho Công ty- Xây dựng hệ thống lương, thưởng, chế độ cho Công ty- Đánh giá được hiệu quả công việc của nhân viên theo KPI tạo sự công bằng trong công việc và thu nhập của nhân viên- Tuyển dụng nhân sự chất lượng về kỹ thuật lập trình cho dự án ERP của Công ty- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện giữa các nhân viên trong công ty.
-
Human Resources ExecutiveCông Ty Cp Ba An Dec 2012 - May 2015Hà NộiThành tích:- Tham gia hoàn thiện các quy định, quy chế, hướng dẫn của toàn hệ thống Công ty- Xây dựng thang bảng lương- Tổ chức thành công chương trình nghỉ mát cho CBCNV Công ty- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện giữa các nhân viên trong công ty.CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN ĐÃ LÀM- Tính lương hàng tháng, thưởng, đánh giá nhân viên cuối năm.- Kiểm tra lương các đơn vị, chi nhánh trước khi trình ban lãnh đạo.- Hoạch định nguồn nhân lực dựa trên kế hoạch kinh doanh của công ty.- Tham mưu cho Giám đốc và chịu trách nhiệm toàn bộ về các chiến lược, chương trình và chính sách phát triển nguồn nhân lực trong công ty.- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên. Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực theo qui định phục vụ cho mục tiêu phát triển của công ty.- Theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự trong công ty, trên cơ sở đó đề xuất hình thức khen thưởng, kỷ luật CBNV.- Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các quy định, nội quy, quy chế, chế độ chính sách đối với người lao động.- Quản lý ISO, 5S, BHXH…của công ty.- Soạn thảo (thuộc trách nhiệm của bộ phận mình), phát hành, tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ, tài liệu.
Linh Nguyen Kieu Education Details
-
Xếp Loại Khá
Frequently Asked Questions about Linh Nguyen Kieu
What company does Linh Nguyen Kieu work for?
Linh Nguyen Kieu works for Tcg Land (Thành Công Group)
What is Linh Nguyen Kieu's role at the current company?
Linh Nguyen Kieu's current role is HR Executive at TCG Land (Thanh Cong Group).
What schools did Linh Nguyen Kieu attend?
Linh Nguyen Kieu attended National Economics University (Neu) Vietnam.
Not the Linh Nguyen Kieu you were looking for?
-
-
-
-
LINH NGUYEN KIEU
Củ Chi
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial