- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, triển khai đăng tin, tìm kiếm, tạo nguồn thu hút và khai thác ứng viên trên các kênh;- Giải đáp, hỗ trợ các thông tin liên quan đến công việc cho ứng viên.- Tuyển dụng vị trí: BO (Marketing, Kế toán, HR,...) - Cập nhật CV, quản lý thông tin ứng viên qua file dữ liệu;

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận;- Khai thác chân dung ứng viên, đăng tin tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên;- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch, thông báo kết quả phỏng vấn;- Soạn thảo, quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…- Xây dựng nội dung, truyền thông tuyển dụng trên Fanpage Công ty- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

- Tuyển dụng (60%): + Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng+ Tạo nguồn, sơ vấn, liên hệ phỏng vấn+ Phỏng vấn, đánh giá, chốt ứng viên- Đào tạo (30%): Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo hội nhập, nghiệp vụ cho NLĐ theo tuần, tháng;- Công việc khác (10%):+ Phối hợp cùng các bộ phận theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của NLĐ, đưa ra phương án hỗ trợ cần thiết;+ Tiếp nhận, xử lý hồ sơ nhân sự;+ Quản lý thông tin nhân sự theo hệ thống;+ Báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng;+ Xử lý công việc khác theo yêu cầu.