- Stellenausschreibungen und Rekrutierungen von A-Z- Verarbeitung von Personalmeldungen inkl. Vorbereitung des Lohnlaufs - On- und Offboarding von Mitarbeitenden- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten- Arbeitszeitmanagement der Mitarbeitenden- Aufrechterhaltung der Arbeitsanleitungen sowie Prozessoptimierungen- Verantwortlich für die Infrastruktur (Unterhalt, Reparatur, Ersatz)- Ansprechpartnerin und… Show more - Stellenausschreibungen und Rekrutierungen von A-Z- Verarbeitung von Personalmeldungen inkl. Vorbereitung des Lohnlaufs - On- und Offboarding von Mitarbeitenden- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten- Arbeitszeitmanagement der Mitarbeitenden- Aufrechterhaltung der Arbeitsanleitungen sowie Prozessoptimierungen- Verantwortlich für die Infrastruktur (Unterhalt, Reparatur, Ersatz)- Ansprechpartnerin und Projektleiterin für alle Anliegen zur Liegenschaft- Zuständig für das Office Management inkl. Bestellwesen, Sicherheits- undErste-Hilfe-Konzept Show less

- Observation and evaluation of cadre candidates in presentation and interview - Writing of recommendation reports for the Recruit Schools

- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeitendenzylus (On- und Deboarding, Leistungs- und Geschäftsbeurteilungen, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Mitarbeiterbetreuung)- regelmässiger Austausch in den zuständigen Geschäftsstellen (Reisetätigkeit in der Schweiz ca. 30%)- Verantwortung und Umsetzung der administrativen HR Prozesse (Ein- und Austritt, Mutationen)- Sicherstellung des Personalbedarfs inkl. Rekrutierung… Show more - Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeitendenzylus (On- und Deboarding, Leistungs- und Geschäftsbeurteilungen, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Mitarbeiterbetreuung)- regelmässiger Austausch in den zuständigen Geschäftsstellen (Reisetätigkeit in der Schweiz ca. 30%)- Verantwortung und Umsetzung der administrativen HR Prozesse (Ein- und Austritt, Mutationen)- Sicherstellung des Personalbedarfs inkl. Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten- Erkennen und Umsetzen von zukunftsfähigen HR-Initiativen, die zum Unternehmenserfolg beitragen- Untersützen und Mitwirken bei interdisziplinären HR-Projekten Show less

- Independent recruitment of employees in cooperation with superiors- Posting of job advertisements- Review of incoming applications- Conducting interviews with candidates (by telephone, video, in person)- Conception, creation and execution of profile-related case studies- Active participation in the hiring decision- Independent planning and organization of trial days for potential apprentices

- Participant management - Moderation of management training (facilitation) - Contact person for assessors

- Activity as assessor in assessment centre: observing and evaluating applicants; creating and providing feedback - Supporting the team in training preparations, create documents, administrative tasks.

-Conducting Assessment Center

- Telephone customer service- Receipt and processing of claims

Quality Monitoring: Listening to and assessing business telephone conversations according to specific assessment guidelines in German and Italian

- Independent planning and preparation of course lessons - Quality assurance in projects and courses - Implementation of different course levels/course programs - Teaching a group of children between 4 and 12 children - Covering absences within the team by taking over courses from other instructors

Marketing:- Order and inventory management of marketing materials- various correspondence- Downloading current product images for internal database- Collaboration in the organization and realization of marketing events- Sending brochures and promotional material to customersHR:- Organization and execution of the internal HR project "Game On!"- Absences/overtime control- Update various templates- various correspondence