-Prospecção e Fidelização de clientes -Gerenciamento de equipe-Elaboração de relatórios financeiros e de vendas-Consultoria e identificação de necessidades na apresentação de planos de saúde e seguro de vida

Atividade não remunerada.Atuo como Diretora Executiva do CEPREV, com o objetivo de buscar melhoria para a Associação e Associados. Dentre as atividades que estou desenvolvendo, destaco:- Identificação pontos de melhorias para Associação e associados;- Busco parceiros estratégicos para Associação.- Estou reestruturando a cartilha de benefícios para os associados;- Contribuo na organização de eventos - congressos;- Sou responsável pelo desenvolvimento do projeto CEPREV-SINAM em Santa Catarina.

- Atualmente sou responsável pelo planejamento, organização e orientação das atividades administrativas na Corretop Corretora de Seguros, Previdência e Saúde.- Gerencio a equipe de vendas de plano de saúde e sou responsável pelo contato e negociação com operadoras de saúde.Meu propósito é apresentar as melhores soluções para os desafios administrativos do dia a dia na busca dos melhores resultados.Trabalhar em parceria com a área comercial com o objetivo de garantir segurança e tranquilidade para nossos clientes também faz parte da minha rotina.

• Responsável pela liderança de equipes, treinamento de colaboradores, análise de indicadores, gerenciamento dos processos operacionais e financeiros com ênfase no atendimento aos clientes internos e externos, rotinas de recrutamento, seleção, desenvolvimento de profissionais com PDI e práticas de gestão por competências. • Realização de feedbacks técnicos e comportamentais, execução de reuniões periódicas com o time e gestor para alinhamento das metas e resultados obtidos. Atuação no acompanhamento das demandas para cumprimento de SLA’s, acompanhamento dos prazos e metas de acordo com o planejamento estratégico. • Responsável pelo gerenciamento de estoque, contas a pagar, cotações, negociações com fornecedores, compras, Follow-up das entregas, identificação de oportunidades, mitigação de riscos, manutenção e conservação da estrutura física do imóvel e verificação de pontos estratégicos para abertura de novas unidades. • Responsável pelo acompanhamento e interação com os órgãos responsáveis para emissão das documentações e alvarás necessários o bom funcionamento da organização. • Atuação na gestão dos contratos de terceiros com ênfase na contratação e manutenção da receita. • Sólidos conhecimentos em planos de previdência e seguro de vida, bem como, processos de implantação, manutenção, cancelamentos e pagamento de benefícios de apólices.

• Atuação na liderança de equipes, desenvolvimento de ações de melhoria para otimização dos processos, acompanhamento das rotinas administrativas e financeiras. • Responsável pela elaboração de planilhas analíticas, planejamento estratégico, execução de reuniões para alinhamento de metas e cumprimento de prazos do time. Realização da análise de indicadores de desempenho e controle dos resultados.

• Realização do atendimento aos cientes, elaboração de relatórios, elaboração de planilhas analíticas, lançamento e controle de pagamentos.