Min funktionsbeskrivelse og stillingsindhold i forhold til integrationsområdet og den koordinerede integrationsindsats er primært struktureret efter fire spor:• Det politiske sporUnderstøttelse af ledelse, direktion og politiske udvalg og råd – særligt i forhold til udarbejdelse af politiske notater, dagsordenspunkter/sagsfremstillinger m.m.• Det strategiske sporUnderstøttelse af ledelsen af strategisk karakter fx kommunikation (mission, vision og mål), analytisk (fx SWOT) og statistiske materialer, strategier, kompetenceudvikling, årshjul, udarbejdelse af planer og politikker fx integrationspolitik m.v.• Det driftsunderstøttende sporUnderstøttelse af driften i form af ledelsestilsyn, præcisering af lovgivningsmæssige rammer, research, tværgående sam-arbejder i og udenfor organisationen, myndighedsrolle ift. overtagelse af integrationsansvar, datadisciplin, procedure, retningslinjer, vejledning, udarbejdelse af dokumentation, beskrivelser etc. • Det udviklende sporAd hoc opgaver, processer, større opgaver og projekter. Mange af udviklingsopgaverne inddrager organisationspsykologiske perspektiver (fx interaktioner mellem individer og organisationsstruktur og -kultur, organisatorisk og personalemæssig udvikling, motivation, involvering, samarbejde, løsning af problematikker osv.).Personlige egenskaber og kompetencer • Løser mange forskelligartede arbejdsopgaver på et højt fagligt niveau• Anvender og benytter faglig erfaring, viden og uddannelse• Samarbejder på alle niveauer i organisationen • God til at skabe overblik og finde nye løsninger• Struktureret/systematisk og i stand til at bevare overblikket i pressede situationer• Analytisk og udviklende tilgang til opgaveløsningen• Proaktiv og god til at prioritere• Arbejder både selvstændigt og som en del af et team• Fleksibel og vidtgående forandringsparathed• Kan være med i forreste række i en forandringsproces• Loyal overfor opgaven, arbejdspladsen og ansatte/kolleger• Skaber og vedligeholder professionelle relationer• Rummelig og positiv tilgang til andre mennesker
Listed skills include Research, Administration, Business Strategy, Management Consulting, and 15 others.