Leder - Planlægning Og Koordinering
CurrentLedelse af 20 medarbejdere - Styrkede performance og medarbejdertilfredshed gennem implementering af nye tiltag og forretningsgange, hvilket resulterede i en 35% forbedring i produktiviteten. Medarbejdertilfredsheden steg markant fra 7 til 9,2, hvilket afspejler et motiveret og engageret team.Kapacitets- og Planlægningsansvar samt Procesoptimering - Jeg havde det overordnede ansvar for kapacitetsplanlægning på tværs af alle segmenter, hvilket resulterede i en reduktion af produktions og leveringstiden samt en mere effektiv ressource allokering. Jeg implementerede procesoptimering både internt og eksternt hos entreprenører, hvilket medførte en stigning i produktivitet og en væsentlig reduktion af spild. Derudover skabte jeg et effektivt bindeled mellem produktionen og eksterne samarbejdspartnere, hvilket sikrede en tættere overholdelse af SLA samt forbedret kommunikation. Disse tiltag førte samlet set til hurtigere og mere pålidelige leverancer til kunderne samt en øget kvalitet i leverancerne.