Lisbeth Bille Email & Phone Number

Del af den daglige direktion og ledergruppen, samt medlem af samarbejdsudvalget og styregruppen for ISO 9001/14001. Arrangerede og deltog derfor i de internationale bestyrelses- og direktionskonferencer. Ansvarlig for 5 medarbejdere, som dækker områderne personale, miljø og sikkerhed, certificeringer og audits, samt servicering af hovedkontoret. Jeg arbejdede med HR på såvel strategisk, taktisk og operationel nivieau i en organisation med 190 funktionærer og 750 timelønnede medarbejdere i Danmark.Opgaverne har bl.a. bestået i virksomhedsoverdragelse, større opsigelsesrunder, tolkning m.m. af 5 overenskomster, præsentation af HR-strategi for bestyrelsen, gageregulering, Administration og udarbejdelse af ansættelses kontrakter og tillæg, medarbejderundersøgelser og uddannelsesinitiativer, som introduktionsprogrammer for nye medarbejdere, stresshåndtering for ledere og introduktion af servicesprog.Har haft ansvaret for implementeringen af følgende: Digitalt rekrutteringssystem, GDPR, performance appraisal for funktionærer, personalepolitikker for alkohol og euforiserende stoffer, chikane, indkøb og gaver m.fl.

Nets er resultatet af fusionen mellem PBS i Danmark, samt BBS og Teller i Norge.• Support til 3 stabs- og forretningsenheder, samt datterselskabet E-Boks. Supporten består i: • at formidle HR koncepter f.eks. implementering af værdier og ledelsesprincipper• rekruttering af ledere og medarbejdere, • personalesager herunder advarsler og opsigelser • coaching og sparring på strategisk niveauProjektleder/medlem i projekter om Rekruttering, Lederudvikling og Performance Apprasial/MUS Særlige ansvarsområder på tværs af hele koncernen: • rekruttering – fælles rekrutteringspolitik, valg af testværktøjer og sikring af overholdelse af love, samt krav fra myndigheder og samarbejdspartnere• personalesager – valg og samarbejde med outplacement leverandører og krisepsykologer, tolkning og rådgivning i overenskomst, samarbejde med tillidsvalgte.

• Rekruttering af ledere og medarbejdere • Håndtering af personalesager• Ansvarlig for PBS talenthold bl.a. planlægning af forløbet, valg af undervisere og individuelle feedback samtaler med deltagerne• Support til PBS’ datterselskaber DanID og svenske Auriga• Coaching af ledere

• Rekruttering af ledere og specialister• Samarbejde med lederne i METRO vedr. HR aktiviteter• Kontaktperson for elever og praktikanter, samt elevadministration og -rekruttering• Ad hoc opgaver som personalehåndbog, personalegoder og lederseminar• Planlægning af uddannelses- og kursusaktiviteter f.eks. lederuddannelse og leverandørkurser• Opsamling af MUS- uddannelsesønsker og forslag til gennemførelse

• Deltog i arbejdet omkring gennemførsel af værdibaseret ledelse og kompetenceudvikling i organisationen• Udarbejdelse af funktions- og kompetencebeskrivelser • Udvikling og opdatering af ansættelseskontrakter for alle personalegrupper• Oplæg til personalechefen, samt ledelsesgruppen vedrørende bl.a. personalepolitikker og uddannelsesudgifter

• Ledelse af op til 30 medarbejdere• Ansættelses- og afskedigelsessamtaler• Opfølgning på butikkens økonomiske målsætning osv.

Roskilde Universitetscenter

I mine studier har jeg fokuseret på følgende faglige områder: • Strategi og ledelse • Organisationsteori • Arbejdspsykologi • Læring.

Student

Nlp Practitioner, Personligt Og Organisatorisk Lederskab - Pol Practitioner

Nlp Master, Personligt Og Organisatorisk Lederskab: Pol Master Practitioner

Certificeret I Personlighedstesten Mpa

Certificeret I Personlighedstesten Garuda

Certificeret I Evne/Omtanketests

Certificeret I Jti

Kurser I Coaching F.Eks. Erhvervsrettet Coaching Og Stress Coaching

Div. Kurser I Personalejura

Certificeret I Personlighedstest Opq

Kommunikation Og Personlig Udvikling - Performer På 8 Dage

Virksomhedsøkonomi

Sæt Tal På Hr

Mindfulness & Stresshåndtering

Lær At Rekruttere Via Linkedin

Virksomhedsoverdragelse

Mus For Hr-Medarbejdere

Forhandleruddannelse

Forhandleruddannelse, Bestået

På uddannelsen får man: - redskaber til at planlægge og gennemføre interessebaserede forhandlinger - intensiv træning i at forhandle bedre.