Verantwoordelijk voor het bijstellen en up to date brengen van beleids-, en kwaliteitsdocumentenSparringspartner voor het inrichten van het nieuwe documentsysteem

November 2016 – juni 2019 secretaris. Daarmee verantwoordelijk voor het opstellen van onder andere het reglement, jaarplanning en jaarverslag, het notuleren van het overleg, de samenwerking met RvB en MT, RvT, en HR, de coördinatie van schriftelijke en mondelinge communicatie met betrokkenen. Plannen en organiseren van de scholing. Deelnemer commissie Sociaal Beleid en ARBO, daarnaast lid van de verkiezingscommissie. En sinds november 2013 lid van de regiegroep Nieuwe Zorg Teams (voorbereiden, opzetten, implementeren en monitoren van de transitie naar zelfregeling in teams).

Werken met de LVB doelgroep (WMO zorg), verantwoordelijk voor mijn eigen caseload. Werken in zelfregelend team, als teamrolhouder Kwaliteit daarnaast verantwoordelijk voor het overzicht binnen de overlegcyclus en als teamrolhouder deelnemer van het visieoverleg. Contact met externen (al dan niet betrokken in het netwerk van de cliënt).

Verantwoordelijk voor het inplannen en uitvoeren van de interne audit.Teams samenstellenLocaties bezoekenBevindingen uitwerken in de auditrapportagePDCA werken

naast het meedraaien in het team en mijn administratieve werk als persoonlijk begeleider had ik ook de rol van stagebegeleider. Mijn werkegever koos voor Rijnlands organiseren waardoor we als zelfregelend team aan de slag gingen, ik was al geruime tijd kwaliteitsfunctionaris, de teamrol kwaliteit werd mijn rol. Een kortere periode ook teamrol Personeel.