Lisette Put Email & Phone Number

Enschede, Nl

Enschede, Overijssel, Nederland

Met een hart dat klopt voor inclusiviteit en een vastberadenheid om een positieve impact te creëren, vervul ik mijn rol als P&O adviseur en coördinator bij Onderhoud Enschede. Mijn reis is geworteld in het streven naar gelijke kansen en het bouwen van bruggen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.Mijn doel is om de behoeften van zowel medewerkers als organisatiedoelen in balans te brengen. Mijn ervaring als coördinator stelt me in staat om initiatieven te ontwikkelen die niet alleen de professionele groei van individuen bevorderen, maar ook de algehele bedrijfsresultaten stimuleren.Ik ben altijd op zoek naar samenwerkingsmogelijkheden om gemeenschappen te versterken en het potentieel van elk individu te benutten. Laten we verbinden en bespreken hoe we samen kunnen bouwen aan een meer inclusieve en veerkrachtige arbeidsmarkt.Contact:E-mail: l.put@onderhoudenschede.nlLinkedIn: linkedin.com/in/lisetteputTelefoon: +31 6 51703978

Enschede Area, Netherlands

In Enschede staat de Werkgever op Kop. Daarbij willen we bedrijven en organisaties helpen een krachtig sociaal profiel te ontwikkelen dat hen helpt succesvol te ondernemen. Nu en in de toekomst.Het centrale thema in onze benadering van werkgevers en partners is: “de werkgever op kop”. Dat betekent dat uw vraag, als werkgever, ons uitgangspunt is en ons doel een antwoord is waar u weer mee verder kunt. Steeds meer bedrijven willen sociaal ondernemen door medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun organisatie in dienst nemen. De gemeente Enschede ondersteunt deze initiatieven van harte. Als detacheringsorganisatie kennen we alle regelingen op dit gebied en ondersteunen u bij deze en andere vraagstukken.Als relatiebeheerder ondersteun ik bijarbeidsmarkt- en capaciteitsvraagstukkensociaal ondernemerschap als onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Enschede En Omgeving, Nederland

Enschede Area, Netherlands

De DCW gelooft dat iedereen talenten heeft. Bij het ontwikkelen van deze talenten wil de DCW ondersteuning bieden. Het doel is om medewerkers met plezier in een passende omgeving te laten werken. Hierbij wordt gekeken naar de kwaliteiten en mogelijkheden en niet naar de beperkingen. Een maximale maatschappelijke deelname is daarbij het doel. Uitstroom, begeleid werken, groepsdetacheringen, individuele detacheringen behoren daarbij tot de mogelijkheden. Voor klanten biedt DCW duurzame oplossingen voor hun personeelsvraagstukken.- adequaat begeleiden van intern en extern geplaatste medewerkers, naar een zo regulier mogelijke werkplek. - motiveren, stimuleren en ontwikkelen van medewerkers om zo regulier mogelijk te kunnen werken. - ontwikkelplannen maken, ziekteverzuim preventie en begeleiding- regelen en faciliteren van de mobiliteit, regelen van de werkgeverstaken conform geldende regels en de CAO-ondersteunen van werkgevers bij het werken met de doelgroep.-verantwoordelijk voor ca. 95 sw-geïndiceerde medewerkers verspreidt over 15 locaties in en rond Enschede.

Enschede Area, Netherlands

Student, Human Resource Management

Training Werkgeversbenadering

Trainen en doorontwikkelen van commerciële vaardigheden in de functie van adviseur werk. Dit met het oog op de Enschede Arbeidsmarkt.

Education record

Wanneer moet een opdracht als project worden opgepakt; Handvatten aangereikt om een project op een praktische manier te faseren en nagaan.

Education record

Basisopleiding waarmee men in staat is tot communiceren middels gebaren met doven en slechthorenden.

Education record

Training waarin wordt ingegaan op dit bijzondere aspect van het werken met mensen en hun emoties. Hoe om te gaan met deze soms lastige.

Education record

Binnen het vakgebied is er sprake van een grote toename van medewerkers met een psychische handicap. Om deze medewerkers op een correcte.