Leder for region FolloAnsvarlig for personal, medarbeiderutvikling, fagutvikling, drift og resultat.

• Ansvarlig for drift og faglig oppfølging på kontor med 7 ansatte• Oppfølging av jobbsøkere og sykmeldte for at de skal finne, få og stå i en jobb• Veiledning, opplæring og kursvirksomhet • Rekruttering, HR - tjenester og rådgiving • Videreutvikle nettverk av arbeidsgivere gjennom oppsøkende virksomhet • Arbeid med NAV sine ytelser og regelverk

• Oppfølging av jobbsøkere og sykmeldte for at de skal finne, få og stå i en jobb• Veiledning, opplæring og kursvirksomhet • Rekruttering, HR - tjenester og rådgiving • Videreutvikle nettverk av arbeidsgivere gjennom oppsøkende virksomhet • Arbeid med NAV sine ytelser og regelverk

• Ansvarlig for at drift av skolen er i henhold til krav fra norske og franske myndigheter. • Arbeidsgiveransvar for norske lærer iht. norsk og fransk regelverk• HR og rekruttering av nye ansatte• Ansvar for seksjonens økonomi og regnskap• Skoleledelse• ansvarlig for større omstillingsprosjekt for norsk seksjon knyttet til norsk lovverk og endringer i fransk skole

Norwegian school of Paris

• Rådgivning knyttet til næringsutviklingsprosjekter regionalt• Saksbehandling av offentlige midler iht. EØS-regelverk av tilskudd fra fond på 40-60 mill. kr. årlig. (refusjon differensiert arbeidsgiveravgift fra staten)• tett samarbeid med kommuner, fylkeskommune, innovasjon Norge og bedrifter.

• Igangsetter og leder for Samferdseslforum Sogn og Fjordane. • politisk påvirkningsarbeid - tett dialog med lokale, regionale og nasjonale politikere. Utarbeidelse av høringsnotat og planarbeid• medlemsservice• representerte NHO Sogn og Fjordane i flere regionale prosjekt som involverte privat næringsliv og offentlige aktørerCompanies that are members of NHO also become a member of a regional association. This is the company's local office. The main task of these offices is to convey NHO's national initiative, to do local opinion-forming work and influence local and regional authorities. At meetings and seminars member companies meet from across the region to exchange experiences and ideas.

• Anvarlig for drift og personal på kontor med 4 ansatte• Tilby service, rådgivning, møteplasser og lokal kompetanse til medlemsbedrifter• Drive politisk påvirkningsarbeid opp mot både lokale, regionale og nasjonale myndigheter. Companies that are members of NHO also become a member of a regional association. This is the company's local office. The main task of these offices is to convey NHO's national initiative, to do local opinion-forming work and influence local and regional authorities. At meetings and seminars member companies meet from across the region to exchange experiences and ideas.

• Deltaktig i oppbygging av regionalt fond for differensiert arbeidsgiveravgift• Prosjektleder Female Future Sogn og Fjordane - et lederutviklingsprogram for kvinnelige talenter som bedriften ser potensialet i og ønsker å satse på.• Delaktig i oppbygging av prosjektet Global Future Sogn og Fjordane - fokus på styrke bevissthet hos arbeidsgivere om etnisk mangfold som en ressurs. • Medlemsservice• politisk påvirkningsarbeid, herunder utarbeide høringsnotat, fronte medlemsbedrifters utfordringer, bygge møteplasser o.l.• jobbet som rådgiver inn i Ungt Entreprenørskapt, men fokus på etablering av ungdomsbedrifter og økt kjenneskap til arbeidsmarked og kompetansekravCompanies that are members of NHO also become a member of a regional association. This is the company's local office. The main task of these offices is to convey NHO's national initiative, to do local opinion-forming work and influence local and regional authorities. At meetings and seminars member companies meet from across the region to exchange experiences and ideas.

• daglig drift av kontor med 2 ansatte i vinterhalvåret og 10 i sommerhalvåret. I tillegg ansvar for flere turistkontor i turistsesongen• Medlemsservice• politisk påvirkningsarbeid med fokus på muligheter og utfordringer i regionalt reiseliv• Konsulenttjenester innen reiseliv og turisme,• Prosjektleder for flere større satsinger regionalt, i tett samarbeid med kommuner, fylkeskommune, innovasjon norge og reiselivsbedrifter