- Atuação na área de Aquisição de Talentos, realizando processos seletivos em níveis operacional, tático e estratégico, com foco nas políticas de diversidade e inovação da empresa para todos os negócios da Bancorbrás;- Acompanhamento da performance do negócio junto aos gestores, levantando e analisando indicadores estratégicos para tomada de decisão;- Acompanhamento de indicadores e análise de dados da área;- Acompanhamento de programas de estágio, aprendizagem e cotas de profissionais PCD;- Interface direta com a área de Cargos, Carreira e Remuneração, no que tange as políticas de promoção, progressão e quadro de lotação de pessoas;- Em 2022, assumi dois projetos: otimização de Atração e Seleção de Talentos e Estruturação do Employer Branding;- Interface com os demais subsistemas da área de Gente e Gestão.