"Le terme ressources humaines désigne un patrimoine qui parce qu'il est humain exige qu'on le respecte et parce qu'il est ressources justifie qu'on ne le gaspille pas ! "​Cette simple phrase m'a fait rejoindre ce métier de l'outplacement et de coach pour allier les ambitions des personnes accompagnées avec les besoins des entreprises . Je pratique cette profession depuis 1998 avec enthousiasme et plaisir ; deux valeurs que je m'efforce de faire partager aux bénéficiaires qui me font confiance .Après quelques années chez Garon-Bonvalot puis Right j'ai rejoint en 2009 Dirigeants&Partenaires , créé en 2003 , puis EOS Dirigeant en 2015 .Une double compétence :- le management d'équipe à vocation commerciale , de vente , de formateur , de membre de comité de direction .( PGC , Services , ) - une expertise comme senior exécutive coach professionnel auprès de Dirigeants, de formation systémique .mes domaines d'interventions :- out placement- bilan stratégique de carrière- coaching managérial ( compétences , comportement , prise de fonction , communication )Mon profil vu et décrit par un pair : "Bourbonnais d’âme, de cœur et d’estomac, Loïc a de la générosité à revendre, à la mesure de son goût pour la vie, la sienne et celle des autres. Pour lui l’alphabet ne compte pas 26 lettres mais 29 car il se plaît à dire que le « h » se décline en humain d’abord et avant tout mais aussi en humour, en honnêteté et en humilité, même si ces deux dernières devaient souffrir de se voir ainsi exposées. Formé à la vente dans les meilleures universités (Procter et Xerox), il a fait fructifier cet héritage dans le management bien sûr, mais plus encore aujourd’hui dans l’accompagnement des transitions professionnelles. Il y applique sa vaillance, son optimisme et sa bonne humeur communicative. Exactement ce qui convient pour traverser des eaux agitées."l.bertrand@vialecta.com