- Processo Seletivo end to end (alinhamento, divulgação, triagem, entrevista cultural, com o gestor e feedbacks).-Os profissionais contratados são da área de tecnologia focada em Qualidade de Softwares (Testes manuais, automatizados e Performance)- Além disso, realizei processos da áreas Negócios, Controladoria e Recursos Humanos.- Nesses processos envolvia o Hunting de candidatos em Linkedin, Comunidades, Grupos e eventos;-Apos contratação, realizei todo o processo admissional e Integração.-Destaco que realizo entrevistas muito humana de forma descontraída e confortável para o Candidato.

Integração das redes sociais (post, story, engajamento,estruturação de calendário)Gestão de canal no Youtube com gravação, edição de vídeos e estratégias de divulgaçãoElaboração de arte para divulgação em redes sociais e youtubeEstruturação e manutenção do site no shopify e loja integrada

Supervisão de processos, estoque, comunicação, pessoal, financeiro, levantamento de dados, análise de conformidade de processos entre lojas e orientações da franquia das unidades de Sumaré e Nova Odessa da franquia La Coxinha.

Atividades desempenhadas:• Realização de o processo de Recrutamento e Seleção end to end, em nível Aprendiz, Estagiários, Assistentes e Analistas (análise do perfil, cronograma do processo, divulgação em sites especializados e mídia social, dinâmica de grupo e entrevista);• Contato com o candidato desde a primeira convocação até a sua admissão;• Integração de novos colaboradores; • Supervisão e acompanhamento no desenvolvimento de Jovem Aprendiz e Estagiários da área de Recursos Humanos;• Desenvolvimento e treinamento do Programa de Estágio e Jovem Aprendiz da organização;• Administração de terceiro;• Estruturação e desenvolvimento do Programa de Endomarketing;• Manutenção dos indicadores de RH e interpretação dos gráficos obtidos;• Membro da comissão organizadora da festa de confraternização anual;• Vice-Presidente da CIPA na gestão 2011/2012 e 2016/2017;• Membro da Brigada de Incêndio/Primeiros Socorros;• Registro de Admissão de empregado de entidades conveniadas (conferencia de documentos e informações, anotação em livro de registro e carteiras de trabalho, consulta no sistema TOTVS);• Ministrar palestra de sensibilização ao trabalho voluntário e suporte no Programa de Voluntários• Apoio administrativo a todos os departamentos da Fundação (montagem de kit para evento, apoio logístico, organização da limpeza dos espaços e organização de layout);