Volwassenenfonds Sport en Cultuur Doortrappen, langer en veiliger op de fiets! Oldambt in Beweging

Sportstimulering naar regulier sport en beweeg aanbod. - Cruyff Coach- Sport Hoppers- Clinics op school - Verbinden- Jeugdfonds Sport en Cultuur

In mijn functie als Beweegcoach probeer ik jong en oud te stimuleren om te bewegen. Dit doe ik door middel van wekelijks wandelen met kwetsbare doelgroepen.Om de juiste doelgroep van de wandelgroepen te stimuleren werk ik onder andere samen met Huisartsenpraktijken, een Diëtiste, het Sociaal team en de Welzijns coach.- Beweegloket- Wandelvierdaagse- Voorlichting diëtist - NL-Doet - Zwerfvuil opruimen- 4Mijl For You- Nationale Diabetes Challenge

Kinderen van de buiten schoolse opvang geef ik sportlessen, hierbij heb ik 2 tot +- 11 jarigen in de gymzaal rondrennen. Een variatie tussen sport en spelactiviteiten, waar een veilig klimaat en een goede sfeer centraal staat. - Gymlessen- Sport instuif- Vakantie activiteiten- Kennismaken met diverse sporten en sportverenigingen

Het Odensehuis is een inloophuis voor mensen met dementie en hun partners. Hier verzorg ik de bewegingsworkshops waarin ik met mijn enthousiasme en energie de mensen in beweging breng. De positieve ervaring met bewegen staat voorop, waarbij het van belang is dat iedereen naar eigen kunnen deelneemt. Werkzaamheden:• Verantwoordelijk voor het bewegingsprogramma, hierin het vormgeven van een bewegingsprogramma inhoudelijk en aanschaffen van de benodigde materialen. • Uitvoeren van de bewegingsactiviteit conform MBVO-richtlijnen. • Een veilig klimaat creëren en enthousiasmeren van participanten. • Het begeleiden van stagiairs en instrueren van vrijwilligers. https://www.odensehuisgroningen.nl/over/bewegen-met-lonneke/

Bureau Voor Noordelijke Gemeenten is gespecialiseerd in detachering en bemiddeling van hoog opgeleide professionals voor de overheid en overheidsgelieerde instellingen. Door jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen de overheid weten wij precies welk verschil de professional moet maken in de publieke sector. De publieke taak van de overheid is voortdurend onderhevig aan actuele wetswijzigingen, continue veranderingen in de arbeidsmarkt en politieke en bestuurlijke beslissingen. Wij werken daarom met onze professionals vanuit één specialisme, hierdoor zijn wij in staat om het beste uit onze mensen te halen en hun talenten op uw wensen af te stemmen. Daarnaast werken wij met professionals uit het Noorden dus met kennis en ervaring binnen uw regio en cultuur. Website: https://www.bvng.nl/Email: lonneke.jansen@bvng.nl| Persoonlijk | Transparant | Samenwerken | Ontwikkeling | Nuchter | Sociaal Domein |

J.u.i.c.e. Promotions is een creatief en pragmatisch promotie bedrijf. Ik werk hier met plezier voor diverse merken, die ik op verschillende locaties zelfstandig of in teamverband promoot. Mijn vaardigheden om mijzelf te presenteren, mensen te adviseren en de sales weet ik hiermee te ontwikkelen. Voornamelijk werk ik voor de acties van TomTom, daarnaast voor diverse acties zoals Liptop Tea, Bavaria 0.0, Kleenex en Flexa. Tijdens een werkdag spreek ik veel verschillende mensen en daar krijg ik energie van.

Challenge Solutions is continu op zoek naar een samenwerking waarbij de organisatie maatschappelijk gedreven lastige thema's wil kraken, wil verbinden met de doelgroepen en resultaatgericht wil innoveren. Hierbij gelooft de organisatie niet in dé oplossing, maar kijken naar wat er in welke situatie het beste past. De volgende projecten houdt de organisatie zich mee bezig; Baanbattle, FunFitPit, Flat Battle, Dorp van de Toekomst en Maklukzat. Mijn stageplaats is met name bij het project de NoorderBaanBattle, hierbij strijden er teams tegen elkaar op zoek naar een passende plek op de arbeidsmarkt.http://www.challengesolutions.nl

De NoorderBaanBattle biedt werkzoekenden in een team een échte kans op de arbeidsmarkt. In teams wordt er samen voornamelijk gewerkt aan het creëren van zelfvertrouwen en zelfinzicht. Bij het zelf inzicht wordt er vooral gekeken naar "wie ben ik?" en "waar pas ik". Het communicatieteam bestaat uit studenten en pas afgestudeerden die graag ervaring op willen doen. Het team houd de website van het project actueel, organiseren de campagne en doen verslag van de leuke activiteiten rond de NoorderBaanBattle. Werkzaamheden:- Contact persoon tussen teams en het communicatie team (berichtgever)- Introductieboekje voor de deelnemers vormgeven - Promotie acties- Artikel schrijven- Interviewswww.noorderbaanbattle.nl

In een van de laatste fases van mijn studie HRM heb ik voor 32 uur per week bij Set in stage gelopen. Er werden mensen van werk naar werk, ziekte naar werk en van uitkering naar werk begeleid. Hierin voerde ik ondersteunende werkzaamheden uit en ontdekte ik steeds meer de re-integratiewereld. Werkzaamheden:- Geven van feedback over CV's en sollicitatiebrieven- Organiseren en ondersteunen van de sollicitatietrainingen (Jobclub's )- Job searching - Ondersteunen van de coaching gesprekken- Coaching gesprekken- Begeleiding in het aanvragen van de WW-uitkering- Advies schrijven over de interne processen

Minor werkcoach; het begeleiden van een werkzoekende richting de arbeidsmarkt. Bij de Gemeente Groningen werden de studenten van de minor Werkcoach aan een kandidaat van de gemeente gekoppeld. In een buddy systeem begeleiden de studenten de kandidaten richting werk, de kandidaten hielpen weer bij het leren in de praktijk. Op de achtergrond keken de docenten en de werkcoaches van de gemeente met de trajecten mee. Persoonlijk vond ik dit een hele leerzame ervaring en een hele mooie manier om het vak te leren. Werkzaamheden:- Opstellen van een Plan van aanpak- Wekelijkse coaching gesprekken- Wekelijkse rapportages- Intervisie met medestudenten en docent- Begeleidingsgesprekken met de werkcoach - Advies doorverwijzing- Overdracht- Meest ingezette technieken: NLP model, spiegelen en de schaalvraag- Ingezette middelen: Cooping test, Zelfredzaamheid Matrix en een Loopbaan analysehttp://www.minorwerkcoach.nl/