Actualmente estoy desarrollándome en el puesto de Consultor Junior donde he logrado ser una persona con mucha proactividad, he ido fortaleciendo mis habilidades analíticas, habilidades de resolución de problemas, habilidades de gestión de proyectos, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente para comprender los requisitos del cliente interno y externo, habilidad para brindar soluciones y su correcta aplicación, capacidad para colaborar con analistas de negocios, desarrolladores y otros profesionales de TI y capaz de trabajar con mínima supervisión Como Líder Administrador de ERP desempeñaba el papel fundamental era comprender cada área de la empresa (Facturación, Compras, Financiero, Contabilidad y producción) como parte del equipo de soluciones, responsable de la preparación de propuestas de sistemas de información. Coordinaba un equipo en el podíamos dar soporte a nuestros clientes internos; dando soluciones. Supervisaba la alineación y coordinación accesos de configuración de sistema y usuarios. Evaluaba los cambios de versión de sistema realizando mapeo de procesos en colaboración estrecha con el usuario líder de cada área. Realizábamos mejoras en Reportes o creando nuevos reportes.Adicionalmente me gustaría destacar que fui líder del proyecto de implementación en una filial hermana dentro de la empresa en la que anteriormente trabajaba, en donde se logro implementar todo lo correspondiente al “back office” y “Hand Helds” para el punto de venta. Fue una experiencia en la que pude atender sesiones de como trabajaban los usuarios atendiendo a cada persona clave de cada modulo, una vez entendida la necesidad se presentaron las soluciones mediante junta directiva y se implemento de manera exitosa el proyecto.