- Tratamiento comercial del mercado, captación y prospección de clientes potenciales.- Elaboración de ofertas y negociación.- Comparativas y estudios energéticos.- Asesoramiento energético tanto a empresas como particulares.- Contratos energéticos.- Tareas administrativas generales.

- Tratamiento comercial del mercado, captación y prospección de clientes potenciales.- Elaboración de ofertas y negociación.- Gestión integral de los procesos de Selección abiertos en la Compañía.- Inserción de ofertas en las Fuentes de reclutamiento.- Gestión y actualización de la Base de Datos, y CV`s.- Cribar ofertas y recepción de curricula.- Contacto telefónico con los candidatos.- Entrevistas personales y telefónicas.- Contratación.- Evaluación de los empleados.

- Tratamiento comercial del mercado, captación y prospección de clientes potenciales.- Elaboración de ofertas y negociación.- Criba curricular.- Selección de personal- Entrevistas personales y telefónicas.- Confección de contratos y nóminas.- Realización de informes.- Atención al cliente y recepción de candidatos.- Acciones de marketing.- Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.- Tareas administrativas generales como gestión de IT/ AT, nóminas, finiquitos, etc.

- Criba curricular.- Selección de personal.- Entrevistas personales y telefónicas.- Confección de contratos y nóminas.- Realización de informes.- Atención al cliente y recepción de candidatos.- Acciones de marketing.- Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.- Tareas administrativas generales.

- Asesoramiento y atención al cliente personalizado.- Devoluciones, recepción de mercancía, realización de inventarios y gestión del almacén.- Visual Merchandising.

- Asesoramiento y atención al cliente.- Devoluciones, recepción de mercancía, realización de inventarios y gestión del almacén.- Visual Merchandising.

- Asesoramiento y atención al cliente.- Devoluciones, recepción de mercancía, realización de inventarios y gestión del almacén.- Visual Merchandising.- Planes de acción.- Control y gestión de KPI´s.- Arqueo y cierres de cajas.- Ingresos

- Criba Curricular.- Entrevistas telefónicas y presenciales.- Selección de personal .- Acogida y bienvenida a las nuevas incorporaciones transmitiendo todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales, los valores de la empresa así como acompañar al trabajador en la integración al equipo.- Planificación de los planes de formación anuales y seguimiento de las formaciones departamentales.- Desarrollo del proceso de evaluación del desempeño, objetivos, planes de carrera.- Gestiones administrativas como altas, bajas, nóminas, absentismo laboral, control de horarios, permisos retribuidos, etc.- Comunicación con el Comité Sindical, control de horas sindicales, etc.