Recrutamento e seleção de pessoal; Atendimento aos funcionários para orientações em geral; homologações; Responsável pelas admissões, férias e rescisões no sistema Uau; Responsável pelo controle de benefícios: Compra de Vale Transporte no site ótimo/transfacil; Cesta básica, Refeição e alimentação nos cartões Sodexo e Flash. Cálculo, fechamento e conferência da folha de pagamento; Guias sindicais; Controle do calendário de férias dos colaboradores e do período aquisitivo; Realização e controle de Contrato de estagiários; Rescisão; Férias; Controle dos ASO’S; Conferência e atualização das carteiras de trabalho e demais documentos inerentes ao setor; Arquivo; Responsável pela organização do setor em acordo com a ISO 9001/2008; e outras funções pertinentes ao cargo.

Atividades do departamento pessoal: admissão, controle de atestado de saúde ocupacional - ASO, contratos, entre outros. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades diversas. Atendimento a funcionários e clientes. Atendimento telefônico, direcionamento de ligações, e-mails e correspondências. Controle de motoboys. Confecção e controle de cartões e folhas de ponto, fichas de registro, ficha de equipamento de proteção individual - EPI. Organização de documentação para auditorias do Ministério do Trabalho.

BPO - Análise documental dos processos laborais, e obrigações previdenciárias e trabalhistas dos fornecedores, na gestão de terceiros. Elaboração de laudos com os apontamentos de inconformidades.Cobrança, recebimento e conferência de documentos trabalhistas das prestadoras de serviços (terceirizadas) tais como: folha analítica de pagamento, total geral da folha, rescisões, férias, comprovante de pagamento de encargos FGTS/INSS, GFIP completa, entre outros. Análise de documentos recebidos para minimizar riscos trabalhistas exercendo atividades como: cálculo de folha de pagamento, horas extras, adicional noturno, verificação de desconto de INSS e VT, apontamento em cartões de ponto, conferência de Caged X Folha, conferência de bases de FGTS e INSS (Folha x GFIP), conferência de encargos recolhidos pela empresa. Suporte e treinamento para todas as empresas prestadoras de serviços do grupo para envio dos documentos. Tratar solicitações de regularização de contratos.Suporte e treinamento aos fornecedores para envio de documentação.Preparar relatórios. Atualização de dados no sistema.

Atendimento telefônico, arquivamento de documentos e livros, organização das despesas, contas a pagar e contas a receber, organização da biblioteca, atendimento ao público, recepção, apoio ao setor financeiro, organização de documentos, lançamento de dados no sistema, compra de equipamentos e materiais de escritório, emissão de notas fiscais e boletos bancários, cobrança aos clientes.