Principales Responsabilidades:➢ Liderar la gestión oportuna y planeación de un portafolio de 250 sku durante 19 campañas al año.➢ Realizar el seguimiento y análisis de las tendencias de venta.➢ Responsable de gestión de indicadores relacionados con nivel de servicio e inventarios.➢ Gestión con las áreas de la compañía tales como Calidad, Manufactura e Ingeniería, Almacén y MercadeoLogros más sobresalientes y reconocimientos:➢ Liderazgo del proyecto para el cambio de abastecimiento del portafolio de labiales. Proyecto formulado en 2 fases, la primera de las cuales finalizó en diciembre de 2017 y la segunda en curso con duración aproximada de 9 meses.➢ Liderazgo e implementación del KPI de nivel de servicio con nuestras maquilas.➢ Gestión de estrategias de mejoramiento del proceso para garantizar el abastecimiento oportuno a la línea de facturación.➢ Liderazgo del proceso de análisis de referencias críticas por cambios de tendencias de venta.

Principales Responsabilidades:➢ Elaboración de presupuestos y pronósticos de demandada, consolidación de históricos y estadísticas para el análisis de variaciones y toma de decisiones.➢ Líder del proceso NPD (New Product Development) para el área de demand planning.➢ Seguimiento y estudio de tendencias de ventas.Logros más sobresalientes y reconocimientos:➢ Creación e implementación de indicadores de gestión para el proceso de desarrollo de nuevos productos.

Principales Responsabilidades:➢ Ejecutiva de cuenta de clientes de la compañía.➢ Elaboración de presupuestos y pronósticos de demandada➢ Formulación y gestión de Indicadores del área. (Niveles de servicio e Inventarios).➢ Análisis y Solución de problemas a través de metodologías de mejora continua, con la coordinación de equipos interdisciplinarios para mejorar niveles de rendimiento.➢ Asesoría Metodológica equipo Kaizen 2012.Logros más sobresalientes y reconocimientos:➢ Implementar el flujo de medios reutlizables para el transporte de piezas inyectadas entre el cliente y nuestra planta de producción.➢ Implementar funciones de facturación al cargo.➢ Diseñar un plan de trabajo y la estructura necesaria para la creación de una nueva planta de producción de la compañía.

Principales Responsabilidades:➢ Seguimiento de los procesos externos de producción.➢ Creación y codificación de las referencias para la nueva colección.➢ Generación de documentación para exportación.➢ Coordinación de la reunión diaria de producción.➢ Coordinación de la reunión semanal del balance de exportaciones.Logros más sobresalientes y reconocimientos:➢ Realizar un flujo mas claro de información y mejorar la comunicación entre los departamentos de desarrollo de producto y almacén de materiales con el objetivo de optimizar tiempos e inventarios.➢ Mejorar los canales de comunicación entre planeación y las otras áreas de la compañía.

Principales Responsabilidades:➢ Apoyar la implementación de la metodología TPM.➢ Apoyar actividades del equipo de producción.➢ Seguimiento y auditoría de documentación de planta.Logros más sobresalientes y reconocimientos:➢ Diseño e implementación de mejoras ergonómicas en los puestos de trabajo de la línea de producción de paletas➢ Estudio y formulación de estrategia de cambio rápido de formato (SMED) para la línea de Cremas