a)Representar a la Asociación, en cuantos actos, acciones o gestiones sea necesario, figurando a la cabeza de cualquier representación de la Asociación.b)Convocar dentro de las normas reglamentarias las reuniones de las Asambleas Generales y la Junta Directiva.c)Acordar la constitución de ponencias o comisiones especiales para el estudio de un asunto concreto, sin perjuicio de las facultades que en el mismo orden corresponden a la Junta Directiva o Asamblea General.d)Someter a la… Show more a)Representar a la Asociación, en cuantos actos, acciones o gestiones sea necesario, figurando a la cabeza de cualquier representación de la Asociación.b)Convocar dentro de las normas reglamentarias las reuniones de las Asambleas Generales y la Junta Directiva.c)Acordar la constitución de ponencias o comisiones especiales para el estudio de un asunto concreto, sin perjuicio de las facultades que en el mismo orden corresponden a la Junta Directiva o Asamblea General.d)Someter a la deliberación de la Asamblea General aquellos asuntos que, habiendo sido objeto de estudio por la Junta Directiva, se estime que requieren tal acuerdo, ya sea a iniciativa propia o de un tercio, al menos, de los Vocales de la Junta que hubieran aceptado el acuerdo.e)Presidir las sesiones de la Asamblea General y la Junta Directiva; dirigir sus debates; conceder el uso de la palabra a los asistentes que lo soliciten; marcar el orden de las intervenciones y efectuar el señalamiento de turnos que hayan de consumirse para la defensa o impugnación del asunto; retirar, igualmente, el uso de la palabra a todo aquel que se produzca de manera inconveniente o irrespetuosa; poder obligarle a abandonar la sesión, sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse de su actitud; determinar las cuestiones a votar y la forma de votación; disponer la suspensión de los debates sobre algún asunto y ordenar su nuevo estudio; usar de la palabra cuando lo tenga por oportuno.f)Firmar con el Secretario la correspondencia oficial y las actas, poniendo el visto bueno a las certificaciones que el Secretario expida.g)Hacer cumplir los acuerdos adoptados que reciba de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva.h)Cuando lo estime oportuno el Presidente podrá delegar alguna o algunas de estas funciones en alguno de los Vicepresidentes.i)Proveerá los nombramientos del personal administrativo, fijando su retribución y separará de sus cargos a los mismos. Todo ello lo ratificará la Junta Directiva. Show less

OBJETIVOAsesorar en el diseño, coordinación y ejecución de programas y proyectos vinculados con la atención y prestación de servicios de Rehabilitación Integral.RESPONSABILIDADES• Detectar situaciones o eventos susceptibles de análisis para generar propuestas.• Asesorar en propuestas específicas viables relacionadas con la atención y prestación de los servicios• Registrar y reportar los resultados de la operación de los programas y proyectos• Evaluar… Show more OBJETIVOAsesorar en el diseño, coordinación y ejecución de programas y proyectos vinculados con la atención y prestación de servicios de Rehabilitación Integral.RESPONSABILIDADES• Detectar situaciones o eventos susceptibles de análisis para generar propuestas.• Asesorar en propuestas específicas viables relacionadas con la atención y prestación de los servicios• Registrar y reportar los resultados de la operación de los programas y proyectos• Evaluar los resultados obtenidos de la ejecución de los programas en relación con las metas y objetivos planteados.• Desarrollar todas aquellas actividades inherentes al área de su competencia Show less