Lorena Silva Vasquez Email & Phone Number

Peru

Lima, Lima, Perú

Perú

 Supervisar el proceso de cálculo de planilla, beneficios sociales, recuperación de subsidios gestión de seguros.  Responsable de las Declaraciones (PDT PLAME, AFP NET, SENATI)  Elaborar y administrar contratos, convenios, plan de capacitaciones, evaluación de desempeño.  Implementar todos los planes y políticas de bienestar social.  Elaborar el Manual de organización y funciones de la empresa. Elaborar y dar seguimiento al cronograma de capacitaciones de la empresa. Elaborar y presentar ante gerencia los indicadores de Recursos Humanos.  Participación en la implementación de la ley 30709.  Atender y elaborar la información solicitada por la Sunafil en el contexto Covid – 19  Calculo de renta de quinta categoría.  Responsable del Reclutamiento, Selección e Inducción del personal. Seguimiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y sistema de Gestión de Salud Ocupacional. Elaborar el presupuesto anual para el área de RRHH Logros Alcanzados:  Presentación y aprobación del Plan de prevención Covid 19 - Produce y Minsa.  Implementación de la ley 27942 (Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual)  Reducir las tasas de seguros en un 40%.  Reducir la tasa de accidentabilidad en 70%.  Reducir costos de exámenes médicos.  Elaboración y Aprobación del Reglamento interno de trabajo.  Archivamiento de multa impuesta por Sunafil en gestiones anteriores.  Reducción de costos en el sistema de seguridad y salud en el trabajo,  Implementación de un software de control de asistencia

Perú

 Realizar Cálculo de planillas, gratificaciones, CTS, Utilidades, BBSS.  Realizar las declaraciones del PDT PLAME, AFP NET  Realizar el registro de Alta y Baja del personal en el T-REGISTRO (SUNAT) Cálculo de planilla régimen (MYPE)  Elaborar tareo de personal (Asistencia, tardanzas, permisos, licencias)  Gestión de seguros, apertura de cuentas sueldo y CTS.  Realizar eventos de integración para todo el personal. Coordinar chequeos médicos pre ocupacionales y ocupacionales. Coordinar servicio de alimentación con el concesionario, gestión de pago de prestaciones económicas. Logros Alcanzados:  Implementación de Software de planillas SIDIGE.

Perú

 Realizar Cálculo de planillas, gratificaciones, CTS, Utilidades, BBSS.  Realizar las declaraciones del PDT PLAME, AFP NET  Realizar el registro de Alta y Baja del personal en el T-REGISTRO (SUNAT) Cálculo de planilla régimen (MYPE)  Elaborar tareo de personal (Asistencia, tardanzas, permisos, licencias)  Gestión de seguros, apertura de cuentas sueldo y CTS.  Realizar eventos de integración para todo el personal. Coordinar chequeos médicos pre ocupacionales y ocupacionales. Coordinar servicio de alimentación con el concesionario, gestión de pago de prestaciones económicas. Logros Alcanzados:  Implementación de Software de planillas SIDIGE.

San Juan De Lurigancho - Peru

Funciones:• Dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción, control de personal según requerimientos de las áreas de la empresa, previa coordinación con Gerencia de Administración y Finanzas.• Gestionar las verificaciones previas a la contratación del personal: documentos vigentes, domicilio, antecedentes, referencias de antiguos empleos, etc.• Registrar al personal Contratado en el sistema de planillas de la empresa.• Realizar el registro de Alta y Baja del personal en el T-REGISTRO (SUNAT). Según se dé el caso.• Supervisar y controlar la asistencia del personal como: ausencias justificadas e injustificadas, vacaciones, sobretiempo, tardanzas, permisos, etc.• Elaborar contratos y convenios de prácticas pre profesionales, profesionales y realizar su renovación cuando sean necesarios, presentarlos a las autoridades respectivas.• Realizar el Cálculo planilla de remuneraciones (sueldos y salarios), vacaciones ,gratificaciones , cts , utilidades , liquidaciones .• Realizar el proceso de inducción al personal dependiendo del área de trabajo a desempeñarse.• Realizar las declaraciones vía web del PDT PLAME, AFP NET.• Gestionar los seguros (SCTR, EPS’ , Póliza Vida Ley)• Gestionar cupón de aportación a SENATI de manera mensual vía web.• Gestionar apertura de cuentas de haberes y Cts. • Calcular Renta de quinta Categoría y emisión de certificados.• Gestionar la entrega de Fotocheck a todo personal. • Entregar boletas de pago al personal.• Dirigir las acciones de bienestar y salud ocupacional en coordinación con el Medico Ocupacional, y prestaciones asistenciales en caso de accidentes o enfermedad del trabajador.• Coordinar los chequeos médicos ocupacionales (ingreso. Periódico, retiro).• Gestionar el pago de prestaciones alimentarias a los trabajadores de manera mensual.• Realizar los eventos de integración en la empresa, días festivos y presentes que se consideren.

Chaclacayo- Peru

Funciones:• Manejo del sistema Administración de Planillas.• Manejo del sistema de marcaciones ingreso y salida (CRONOS)• Elaboración de Planillas de Remuneración del Personal (obrero y empleado)• Elaboración y Declaración de PDT ( PDT PLAME)• Alta, cese de trabajadores en el PDT PLAME.• Registro de derecho ambientes de los trabajadores.• Cálculo y depósitos de CTS.• Control y Cálculo de Vacaciones.• Cálculo de Gratificaciones.• Cálculo de Liquidación de Beneficios Sociales del Personal Cesado o Renunciante.• Presentación de Planillas Mensual de AFP a través de AFP NET.• Elaboración y Presentación de Contratos de Trabajo al ministerio de Trabajo.• Elaboración del reporte mensual de pagos Senati.• Elaboración del reporte seguro vida ley y seguro SCRT.• Elaboración de reportes de la Retención Judicial.• Calculo de Renta de Quinta Categoría de Sueldos fijos y variables.}• Entrega de Boletas de pago al Personal. • Mantener actualizado los file del personal.• Apertura de cuentas Sueldo y cuentas CTS del Personal obrero y empleado.• Participación en el proceso de reclutamiento y selección de personal.• Coordinar los cursos de Capacitación, Charlas, inducción del Personal.• Administración y control de asistencia, horas extras y permisos.• Elaboración de documentos correspondiente al área.

Provincia De Callao, Peru

Funciones:• Manejo de planillas electrónicas SART SOFT.• Manejo de planillas electrónicas SART SOFT.• Elaboración de Planillas del Personal, Horas Extras, Gratificaciones, Liquidaciones.• Declaración de PDT Planillas.• Programación de Vacaciones Empleados y/o Obreros. • Elaboración de cuadros Estadísticos Horas Hombre.• Monitoreo de descuentos por Faltas, Tardanzas, Sanciones.• Control de Asistencia de los Empleados Y/O Obreros.• Atención al personal del Ministerio de trabajo.• Elaboración de documentación del Área.

Perú

Funciones: • Elaboración de planillas de pago de trabajadores.• Monitoreo de descuentos por faltas, tardanzas, sanciones.• Control de asistencia de los trabajadores.• Emisión de cheques.• Control y seguimiento de Facturas de Proveedores.• Manejo de caja chica.• Elaboración de documentación del Área.

Provincia De Jaén, Peru

Funciones:• Instalación de los círculos de alfabetización.• Evaluación del trabajo de los facilitadores.• Control de personal (15 facilitadores).• Supervisión diaria de los círculos de alfabetización en los diferentes caseríos.• Capacitación Quincenal a los facilitadores.• Programación del pago de sus propinas.• Charlas a los círculos de Alfabetización (Participantes).• Elaboración de informes para el Ministerio de Educación

Provincia De Jaén, Peru

• Elaboración de planillas de pago de trabajadores.• Monitoreo de descuentos por faltas, tardanzas, sanciones.• Control de asistencia de los trabajadores.• Emisión de cheques.• Control y seguimiento de Facturas de Proveedores.• Manejo de caja chica.• Elaboración de documentación del Área.

Provincia De Chiclayo, Peru

Education record

 Curso “Administración Salarial”  Curso “Atención y prevención del hostigamiento sexual laboral en los tiempos de pandemia”  Curso.

Education record

 Curso “Especialista en Indicadores de Recursos Humanos

Education record

 Curso “Gestión Inteligente De Emociones”

Administracion De Empresa, Recursos Humanos

Como Estar Preparados Frente A La Ley De Seguridad Y Salud En El Trabajo 29783

Modificación Del Régimen De Subsidios De Essalud Y Pensiones

Administración Salarial

Primeros Auxilios Y Reanimación Cardio Pulmonar

Education record

 Curso “Como estar preparados frente a la ley de seguridad y Salud en el trabajo 29783”

Education record

 Curso “Atención y prevención del hostigamiento sexual laboral en los tiempos de pandemia”

Gestion De Recursos Humanos

Diplomado En Recursos Humanos, Diplomado En Recursos Humanos

Diplomado En Recursos Humanos

Education record

DIOLOMADO EN RECURSOS HUMANOS