Lorena Rocha Miguel Email & Phone Number

State Of Minas Gerais, Brazil

Brasil

• Docente em cursos de aprendizagem profissional relacionados a gestão, comércio e negócios;. Experiência em ministrar aulas remotas utilizando recursos e plataformas digitais.
• Desenvolvimento de conteúdo focado em metodologias ativas de aprendizagem, redigindo e reestruturando atividades, materiais de apoio, textos, exercícios, jogos, dinâmicas e manuais;
• Participação em reuniões de levantamento de necessidades de treinamento junto a empresas parceiras e empresas clientes da instituição, definindo estratégias de abordagem ou metodologia segundo a demanda apresentada;
• Atuação em ações de desenvolvimento profissional e Educação Corporativa, ministrando palestras, workshops e treinamentos em instituições parceiras;
• Orientação e monitoria de ações relacionadas a projetos pedagógicos, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamental.

Belo Horizonte E Região

• Docente em cursos de aprendizagem profissional relacionados a gestão, comércio e negócios;
• Desenvolvimento de conteúdo focado em metodologias ativas de aprendizagem, redigindo e reestruturando atividades, materiais de apoio, textos, exercícios, jogos, dinâmicas e manuais;
• Participação em reuniões de levantamento de necessidades de treinamento junto a empresas parceiras e empresas clientes da instituição, definindo estratégias de abordagem ou metodologia segundo a demanda apresentada;
• Atuação em ações de desenvolvimento profissional e Educação Corporativa, ministrando palestras, workshops e treinamentos em instituições parceiras;
• Orientação e monitoria de ações relacionadas a projetos pedagógicos, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.

Belo Horizonte E Região

• Elaborar, monitorar e controlar o Plano Anual de Treinamento, avaliando a execução e a eficácia do que foi proposto;
• Coordenação do Programa de Integração de novos colaboradores;
• Monitorar o clima organizacional através de pesquisas de satisfação dos colaboradores;
• Aplicação e monitoramento da ferramenta de Avaliação de Desempenho na Organização;
• Apoiar a gerência de RH no desenvolvimento de novos projetos relacionados à gestão de pessoas;
• Gestão de eventos de Qualidade de Vida (palestras motivacionais, realização de campanhas de conscientização e eventos em geral);

Belo Horizonte E Região

• Gestão do Programa Trainee para Desenvolvimento de Líderes de Loja;
• Acompanhamento do Projeto ACTVOZ (Desenvolvimento de Competência Comunicacional dos líderes);
• Gestão do Programa Querubins (Objetiva a formação de jovens profissionais para Supermercados);
• Ministrar treinamentos: Integração de funcionários, comportamentais e desenvolvimento de colaboradores;
• Elaboração, desenvolvimento e gestão de indicadores em projetos de treinamento;
• Inserção dos Dados de Treinamento e Lançamento de Despesas (RM Vitae).

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão Estratégica De Pessoas

Ensino Superior, Human Resources Management And Services