Técnico Rrhh
Current Apoyo a la persona responsable del dpto. en sus funciones: Actividades de reclutamiento y selección de personal. Colaboración en la elaboración del plan de formación. Crear los procesos de Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo. Administración del personal, llevando a cabo las tareas de contratación, altas y bajas en la Seg. Social, afiliación, cotización, confección de nóminas y seguros sociales. Evaluación del desempeño y evaluación de clima… Show more Apoyo a la persona responsable del dpto. en sus funciones: Actividades de reclutamiento y selección de personal. Colaboración en la elaboración del plan de formación. Crear los procesos de Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo. Administración del personal, llevando a cabo las tareas de contratación, altas y bajas en la Seg. Social, afiliación, cotización, confección de nóminas y seguros sociales. Evaluación del desempeño y evaluación de clima laboral Colaborar con el dpto. de PRL de la compañía. Estudios sobre volumen de empleo, rotación de personal, absentismo, horas extras, costes laborales, etc. Relaciones con proveedores externos: consultoras, ETTs, escuelas de negocios, universidades, centros de formación, etc. Control de vacaciones del personal. Recibimiento y acogida de las nuevas incorporaciones de la compañía. Implantación de la certificación OHSAS 18001 y de RSA. Preparación de documentación de RRHH para auditorias: ISO, EFQM, AENOR. RSC. Show less